POSTE : Manager Contrôle Interne Audit H/F DESCRIPTION : Les fonctions techniques Forvis Mazars regroupent les experts référents sur les sujets essentiels à la réalisation des missions de commissariat aux comptes. Forvis Mazars cherche à renforcer son département Excellence Opérationnelle en recrutant un Manager ou Senior Manager pour sa fonction Contrôle Interne Audit France. Sa mission sera de contribuer à l'amélioration de la qualité au sein du cabinet à travers la réalisation de contrôles, tant sur les mandats que sur le respect des procédures internes. Le Contrôle Interne Audit France est animé par 2 associés, qui s'appuient sur une équipe Centrale à Paris et des relais / référents dans les bureaux régionaux. Les interactions entre ces intervenants offrent les avantages suivants : une équipe unie et soudée qui partage dans la bonne humeur ses connaissances et les travaux en cours. une équipe pédagogue et à l'écoute qui vous accompagnera pour vous permettre d'approfondir les compétences techniques et humaines nécessaires à la conduite des contrôles qualités. Dans le cadre de ce poste vous serez principalement amené à travailler sur : Le monitoring de la qualité Le contrôle de dossiers d'audit conformément aux procédures internes (France et Groupe) Le contrôle sur des thématiques spécifiques L'amélioration de l'environnement de contrôle interne La participation aux contrôles des régulateurs et de ses plans d'actions. PROFIL : Actuellement manager en audit, vous avez une bonne connaissance des missions de commissariat aux comptes et des normes professionnelles. Disposant d'une aisance relationnelle, vous savez faire preuve d'humilité et d'empathie tout en sachant affirmer vos positions. Vous êtes rigoureux, réactif, doté d'un esprit d'analyse et organisé. Vous maîtrisez les techniques d'audit. Vous souhaitez vous investir dans une équipe en pleine croissance avec des interconnections avec les autres fonctions techniques tout en conservant une proximité avec le métier d'auditeur. Vous avez envie d'apprendre et de partager vos connaissances. Les avantages - Plan Epargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles importantes - 8 semaines de congés / an - Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine) - Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.) - Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins - Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro 3) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie - CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc.) - Mutuelle modulable selon vos besoins - Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.) - PC portable, double écran et Iphone Déroulé du process : Bastien Mrozovski est en charge de ce recrutement, il sera votre point de contact tout au long de votre process. Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens : - 1 entretien technique avec un membre de l'équipe - 1 entretien RH et motivations avec un chargé de recrutement - 1 entretien métier avec un Associé responsable du département #LI-BM1