Asset Manager Senior H/F - CDI

Asset Manager Senior H/F - CDI 91 - Évry-Courcouronnes

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Offre n° 8233316
Asset Manager Senior H/F - CDI

91 - Évry-Courcouronnes - Localiser avec Mappy

Publié le 23 janvier 2026

Description de l'entrepriseLe Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs dentreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à limmobilier, en passant par lindustrie agroalimentaire ou linformatique, nos équipes font nos succès. IMMO Mousquetaires est la foncière du Groupement Mousquetaires, en charge du Développement. Elle accompagne la croissance des enseignes du Groupement depuis 8 bureaux en Région. Grâce à cet enracinement local, IMMO Mousquetaires développe, avec les collectivités, des projets ambitieux et pertinents, associant commerces, services et parfois logements, au service de la qualité de vie dans les territoires.IMMO Mousquetaires gère également le patrimoine du Groupement (composé des points de vente, usines et bases logistiques) soit 5.3 milliards d'actifs en portefeuille et plus de baux.Elle intervient dans tous les métiers de l'immobilier commercial : expansion, aménagement, promotion, commercialisation et gestion. Description du posteIMMO Mousquetaires recherche un(e) Asset Manager Senior pour sa Direction du Patrimoine en contrat à durée indéterminée. Le poste est basé sur le site de Tréville à Bondoufle et est à pourvoir immédiatement.Pour le compte des différentes foncières du Groupement, lAsset Manager Senior optimise la gestion des actifs immobiliers, investit en achetant des biens et en travaux de maintenance, établit des plans daction transverses pour optimiser la performance et pilote le plan de cessions des actifs. Il est également le référent pour lun des fonds dIMMO Mousquetaires.Rattaché(e) au Responsable Asset, vos missions seront :Analyser les projets dinvestissements et leur impact sur la valorisation des actifs avec les Directions régionalesÉlaborer les plans dinvestissement pluriannuels avec la Direction ConstructionDéfinir la politique locative avec la commercialisationPiloter le suivi des impayés et contentieux avec la Gestion LocativeValider les expertises immobilières et assurer le suivi des prestatairesAnalyser les dossiers dacquisitions et définir les actifs à céderPrésenter la valeur des actifs et fixer les prix de cessionDéfinir les actifs non stratégiques à vendre en cohérence avec la stratégie patrimonialeAccompagnement d'un asset manager junior. QualificationsFormation supérieure en immobilier, finance, gestion de patrimoine ou équivalent.Expérience significative en gestion immobilière, valorisation dactifs, ou pilotage de projets immobiliers.Première expérience en management souhaitée.Maîtrise des analyses financières immobilières et des mécanismes de valorisation.Capacité à travailler en transversal avec différents services (construction, commercialisation, gestion locative).Rigueur, sens de lanalyse, autonomie et qualités relationnelles.Informations supplémentairesFourchette de rémunération : Fixe + Prime sur objectifAvantages : Accord télétravail, 13ème mois, RTT, intéressement, offres CE, réduction sur vos achatsSur site : Restauration, drive, salle de sport, conciergerie etc.Vous souhaitez relever ces défis ? Rejoignez nos équipes ! Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).Pour en savoir plus : Le Groupement Mousquetaires reconnu « Employeur Handi-engagMousquetaires RHIMMOHIRING

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur


Handicap-Job est un portail spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d’offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d’offres, d’accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « re...

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