En bref : Acheteur Industriel H/F – CDI – Val-d’Oise – 50 K€ – 70 K€ – Achats industriels, gestion des coûts, approvisionnement, relation fournisseurs. La division Supply Chain de notre bureau recherche pour son client, une entreprise familiale en forte croissance spécialisée dans l'industrie pharamceutique, un Acheteur Industriel (H/F) sur Val-d’Oise. VOS MISSIONS Vous intégrerez une entreprise en forte croissance sur un poste clé. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets intéressants et transverses. Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer les achats et le réapprovisionnement des stocks (articles de conditionnement, matières premières, emballage, etc.) avec l’équipe d’approvisionneurs - Sécuriser les délais fournisseurs et participer à la réalisation de l’inventaire annuel - Gérer les problématiques d’achat et d’approvisionnement, résoudre les problèmes exceptionnels et participer à l’évolution de la politique d’achat avec le chef de service - Réaliser les négociations (prix, qualité, délais, volumes), évaluer annuellement les fournisseurs et rédiger les documents contractuels (engagement qualité, lettre d’engagement, cahiers des charges, etc.) - Maintenir et développer la confiance et la dynamique constructive avec les fournisseurs, en respectant les valeurs de l’entreprise - Sélectionner les fournisseurs pour les nouveaux projets ou la mise en place de double sourcing avec l’appui de l’équipe technique PROFIL Pour réussir vos missions d'Acheteur Industriel H/F, vous êtes issu de formation supérieure en achats ou équivalent et pouvez justifier d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, attentif, et avez un bon relationnel. Vous maîtrisez les coûts et garantissez la continuité d’approvisionnement. Vous êtes intelligent, adaptable, humble et capable de vous inscrire dans une chaîne de commandement. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Rémunération attractive entre 50 K€ et 70 K€ - Intéressement / profit sharing jusqu’à 1 mois de salaire - Formations utiles valorisées LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le Chef de service - Troisième entretien : avec le CEO Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !