Technicien de Maintenance H/F 52 - LANGRES
Offre n° 8236152
Technicien de Maintenance H/F
52 - LANGRES - Localiser avec Mappy
Publié le 04 juin 2024
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Manpower LANGRES recherche pour son client un Technicien de maintenance (H/F) A partir du planning de maintenance et des aléas de production : - Effectuer les maintenances préventives - Rechercher l'origine et résoudre les pannes des machines - Participer à la réorganisation des machines dans l'atelier - Participer à l'entretien des infrastructures de l'atelier - Mettre en place les améliorations sur l'axe sécurité - Respecter les règles de sécurité et le règlement intérieur - Améliorer et mettre à jour les procédés - Transmettre son savoir et ses savoirs faire avec le service de maintenance - Rendre compte des besoins en pièces pour commande - Mener à bien les opérations de maintenance dans son domaine de compétence - Assurer la sécurité des salariés de la production - Faire un reporting des interventions et des problèmes rencontrés Connaissances spécifiques : - Parc machines - Connaissances mécaniques, hydraulique, pneumatiques et électriques approfondies - Mode MDI sur CN et mode maintenance - Lire et comprendre les schémas mécaniques, hydraulique et électriques - Notion informatique Savoir-être : - Travail d'équipe - Adapter les priorités en fonction des imprévus - Aisance relationnelle - Rigueur - Organisation - Curiosité professionnelle Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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