POSTE : Gestionnaire Données Énergétiques H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son projet d'entreprise, Lille Métropole Habitat lance un programme ambitieux de rénovation énergétique de son parc. La bonne gestion et la qualité de la donnée patrimoniale représente un enjeu stratégique afin d'améliorer la connaissance du parc et de construire une vision stratégique et priorisée de son entretien et de son évolution. Aussi, Lille Métropole Habitat souhaite se doter d'outil(s) innovant(s) et adapté(s) d'aide à l'alimentation de la stratégie et interfacés aux nouveaux outils mis en place par l'Etat et la Banque des Territoires : le Plan Stratégique Simplifié Energétique et Décarbonation et PRIORENO. Pour cela, un des enjeux consiste à la récupération des DPE réalisés et à l'organisation de leur stockage. Au sein de la Direction des Stratégies Territoriales de LMH, et rattaché(e) au Responsable du pôle « stratégie Patrimoniale et Grands Projets », vous avez pour missions de : - Recenser et identifier les données nécessaires pour construire un référentiel de données nécessaire au pilotage de la stratégie - Définir les méthodes de récupération des données - Collecter et compiler les données - Assurer la récupération des jeux de données dans le système de données de LMH, et notamment l'ensemble des DPE existants - Construire la base de données - Assurer le dépôt des DPE récupérés dans l'outil interne (PANDOPIA) - Assurer la mise en place des interfaces numériques nécessaires, entre les outils internes et les outils externes, notamment PRIORENO - Alimenter la base de données et réaliser les imports nécessaires - Concevoir les modalités de gestion de la base de données - Définir les méthodes et les process internes pour permettre l'évolution de la base de données et son actualisation annuelle - Analyser les données PROFIL : Compétences : - Maîtrise de la gestion de base de données et les outils afférents - Maîtrise Excel et Power BI - Connaissance du monde du logement social, des enjeux patrimoniaux et climatiques - Autonomie et Grande rigueur - Aisance relationnelle, apprécie le contact Capacité à s'adapter, force de proposition, esprit d'équipe Contrat de 6 mois (15 juin au 15 décembre 2024)