Descriptif du poste: Nous recrutons un Gestionnaire de paie expérimenté (H/F) pour un cabinet d'expertise comptable situé à Brissac Quincé. Dans un environnement dynamique, vous aurez pour mission de gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients varié. Vos responsabilités incluront : - La gestion de la paie de A à Z pour les clients, incluant la collecte des éléments variables de paie. - La préparation et le contrôle des bulletins de salaire. - L'établissement des déclarations sociales et fiscales. - L'accompagnement des clients dans les aspects liés à la gestion de la paie et des ressources humaines. - Le suivi des évolutions législatives et conventionnelles en matière de paie. - La réponse aux questions des clients concernant la paie et les charges sociales. - La mise à jour des tableaux de bord et reporting liés à la paie. Vous intégrerez une équipe soudée où le partage de connaissances est valorisé. Ce poste est à pourvoir en CDI, avec une rémunération attractive comprise entre 28 000 et 35 000 euros brut par an, en fonction de votre expérience. Rejoignez-nous pour participer à la réussite de nos clients et à votre propre développement professionnel au sein d'un cabinet en pleine croissance. Profil recherché: Nous recherchons un Gestionnaire de paie expérimenté (H/F) possédant une solide expérience dans un cabinet d'expertise comptable. Vous devez être autonome, rigoureux(se) et avoir un excellent sens de l'organisation. Les compétences requises sont les suivantes : - Diplôme en gestion, comptabilité ou ressources humaines. - Expérience significative en gestion de la paie (minimum 3 ans). - Maîtrise des outils de paie et des logiciels de gestion (Sage, Cegid, etc.). - Connaissance approfondie des réglementations sociales et fiscales. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec divers interlocuteurs. - Sens du service client et pédagogie pour accompagner vos clients. - Esprit d'analyse et de synthèse pour le traitement des données de paie. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable, ainsi qu'une capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.