Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible 35h/semaine Qualification : Employé qualifié Salaire : De 1821.65 à 2137.92 € (Euros) par mois Nous recherchons un.e professionnel.le dynamique et motivé.e pour le poste de référent.e technique en CDI. Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes et aurez pour mission d'animer la structure, le projet éducatif, les équipes et les relations avec les parents. Vos missions principales : - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet éducatif - Accueillir les enfants dans le respect du projet éducatif - Accueillir, impliquer et accompagner les familles - Garantir le respect des procédures internes, des normes d'hygiène et de sécurité - Manager, accompagner et fédérer une équipe de 3 auxiliaires petite enfance - Piloter le budget et l'administration de la micro-crèche - Maintenir une relation de confiance avec les partenaires externes (PMI, réseau, etc.) En intégrant notre établissement, vous bénéficierez de : - Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% - Prime de mobilité durable - Prime d'ancienneté - Congés d'ancienneté : 1 jour dès la 2ème année, 2 jours la 4ème année, 3 jours la 6ème année - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance - Autres avantages (billetterie, parcs d'attractions, voyages, vie quotidienne) Vous êtes diplômé.e EJE, AP ou psychomotricien.ne, avec une expérience de 3 ans auprès de jeunes enfants. Vous avez une appétence pour le management et la gestion des organisations, êtes soucieux.se du bien-être des enfants et souhaitez innover dans votre approche du métier. Développement professionnel : Évoluer en interne avec nous, c'est possible. Nous vous accompagnons dans votre développement grâce à de nombreux dispositifs de formation (accompagnement VAE, journées pédagogiques, e-learning, etc.). Vous travaillerez dans un climat de bonne humeur, d'entente et de confiance. N'attendez plus et venez nous rejoindre !