Responsable des ressources humaines F/H - Administration des RH (H/F) 61 - Mortagne-au-Perche
Offre n° 8370676
Responsable des ressources humaines F/H - Administration des RH (H/F)
61 - Mortagne-au-Perche - Localiser avec Mappy
Publié le 28 janvier 2026
Descriptif du poste: Vous êtes désireux.seuse de vous impliquer dans un projet de transformation de la gestion des ressources humaines. Responsable RH expérimenté.e vous êtes en charge de : La gestion juridique et réglementaire : * Veiller et contrôler l'application du droit du travail, de la CCN66 et des accords internes * Réaliser une veille juridique et réglementaire continue (droit social, médico-social, obligations employeur) * Informer et conseiller les directions d'établissement et de l'association * Prévenir et régler les situations individuelles et collectives non conformes * Organiser les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT) et préparer les réunions * Gérer les situations disciplinaires et contentieuses La gestion administrative et sociale * Piloter la gestion de la paie des salariés * Auditer, structurer, formaliser, améliorer les processus d'administration des personnels * Structurer, formaliser et réaliser le contrôle de gestion sociale * Gérer l'administration et le suivi de la formation professionnelle * Piloter la gestion des RPS et gérer les relations avec la médecine du travail * Gérer les procédures relatives aux conditions de travail, sécurité, et gestion des risques Pour la Stratégie RH * Analyser les données, situations, administratives, juridiques, réglementaire et sociales * Proposer des évolutions et améliorations * Participer à la structuration et développement du SIRH Profil recherché: Formation et compétences * Bac +5 * Expérience confirmée en gestion des RH * Maîtrise du droit du travail * Connaissance des spécificités du secteur médico-social, convention CCN66, obligations légales de l'employeur * Connaissance des outils Octime et Paie First * Autonomie, capacité d'analyse et de synthèse * Rigueur, discrétion, écoute et considération * Culture du résultat Conditions d'exercice * Rattaché.e à la direction du pôle administratif, juridique et financier de l'association * Rémunération selon classification CCN 66 et expérience * Reprise d'ancienneté * Statut cadre, forfait 208 jours * Mutuelle avantageuse
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
ASPEC
Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoi...
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