Rattaché(e) à la manager du service relation clients, le/la téléconseiller(e) location a pour mission de programmer des rendez-vous entre un prospect et un conseiller location / négociateur, en vue de faire visiter des logements, favorisant ainsi les locations / transactions réalisées par les conseillers / négociateurs.  Dans le cadre d'un remplacement, Crédit Agricole Services Immobiliers recherche un Assistant(e) Location en CDI. Quelles sont les activités principales ? - Via les appels téléphoniques entrants ou via les contacts par mail, effectuer une pré-sélection des prospects dans le respect des conditions de solvabilité et de défiscalisation requises. Programmer la visite d'un logement en adéquation avec une analyse pertinente des besoins exprimés et des priorités locatives de l'entreprise. - De la même façon, via les contacts multicanaux, effectuer une pré-découverte des prospects acquéreurs et programmer la visite d'un logement en adéquation avec l'analyse du besoin, contribuant ainsi à la réalisation des ventes de logements commercialisés par CAIS. - Informer le prospect locataire de l'obligation de souscrire à une assurance habitation et le sensibiliser aux produits commercialisés par CAIS préparant ainsi la vente de l'assurance réalisée par les conseillers. Quelles sont les compétences recherchées?  - Sens de la relation client et des techniques commerciales - Proactivité - Savoir argumenter et convaincre - Connaissance de base de la règlementation de défiscalisation de l'Administration de Biens Si vous vous reconnaissez dans le profil, envoyez-nous votre candidature ! Une première expérience en tant que téléconseiller(e) est souhaitée. Une formation en immobilier serait un plus. Nous vous proposons :  - Rémunération fixe sur 13 mois - Télétravail possible  - 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps - Avantages CSE, tickets restaurants  Nous vous offrons : - Un environnement professionnel basé sur l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie et des relations de travail conviviales. - Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé. - L'appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d'une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l'accompagnement de ses clients