Descriptif du poste: VOTRE MISSION Dans ce cadre, vous renforcez l'équipe RH sur les missions opérationnelles. Votre rôle est de prendre en charge le quotidien, l'administration du personnel, le suivi des données, la mise à jour des dossiers... Pour que cette phase de transformation se déroule dans les meilleures conditions. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur les fondamentaux RH : * Gestion administrative des entrées : rédaction des contrats, DPAE, création des dossiers salariés, intégration des nouveaux collaborateurs * Suivi de la vie du contrat : avenants, évolutions de poste, mobilité, suivi des périodes d'essai * Gestion des temps et des absences : congés, arrêts de travail, absences diverses, suivi et mise à jour des outils * Suivi des dossiers salariés et mise à jour des données RH dans les outils existants et dans le futur SIRH * Accompagnement des collaborateurs dans leurs démarches et réponses à leurs questions RH * Contribution à la formalisation et à l'amélioration des processus RH (onboarding, suivi administratif, procédures) Profil recherché: VOTRE PROFIL Vous êtes à votre place chez ADN FUNÉRAIRE si vous : * Avez une formation et une expérience en Ressources Humaines * Aimez structurer, organiser, fiabiliser * Êtes à l'aise avec les outils digitaux et les données * Savez travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes * Avez une vraie sensibilité humaine, car ici les chiffres parlent de personnes, pas de dossiers Vous êtes rigoureux(se), engagé(e), et vous aimez le travail en équipe... POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce que vous ne venez pas dans une entreprise figée. Vous rejoignez une structure en mouvement, qui investit dans ses outils, dans ses équipes et dans la qualité de son organisation. Votre rôle sera visible, utile et structurant. Si vous souhaitez donner du sens à votre travail, accompagner les équipes et les collaborateurs au quotidien avec rigueur et fiabilité, et rejoindre une entreprise guidée par des valeurs fortes, votre place est à nos côtés ! Conformément au principe d'égalité professionnelle et de non-discrimination, cette offre est ouverte à toutes et tous.