Poste : En tant que Coordinateur Paie, vos responsabilités consisteront à : * Gérer l'ensemble du processus de paie pour l'organisation ; * Manager une petite équipe, en veillant à la formation et au développement continu des membres de l'équipe ; * Assurer la conformité de toutes les procédures de paie avec les réglementations en vigueur ; * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des Ressources Humaines pour résoudre les problèmes de paie ; * Assurer la liaison avec les fournisseurs externes de logiciels de paie ; * Préparer et présenter des rapports sur les données de paie à la direction. Profil : Pour le poste de Coordinateur Paie : * Une excellente maîtrise de CEGI serait un plus non négligeable. * Vous avez eu des premières fonctions en management d'une petite équipe ; * Vous avez une connaissance du secteur médico-social ; * Vous avez une forte capacité à travailler en équipe et à collaborer avec diverses parties prenantes ; * Vous avez une excellente capacité d'organisation et de gestion du temps ; * Vous avez une forte attention aux détails et une capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide. Entreprise : Notre client est une organisation à but non lucratif bien établie, reconnue pour son dévouement à la fourniture de services de qualité dans le domaine médico-social. #J-18808-Ljbffr