Directeur Restauration Japonaise H/F 69 - Lyon 1er Arrondissement
Offre n° 8493270
Directeur Restauration Japonaise H/F
69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 février 2026
POSTE : Directeur Restauration Japonaise H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Directeur de restaurant en restauration japonaise pour rejoindre des établissements situés à Lyon. Rattaché(e) à la Direction des opérations, vous assurez la gestion globale et le pilotage de votre restaurant (restauration sur place, vente à emporter et livraison), dans une logique de performance, de qualité et de satisfaction client. Vos missions : - Assurer la gestion opérationnelle et administrative du restaurant, dans le respect des objectifs fixés - Piloter l'activité : chiffre d'affaires, productivité, coûts matière, masse salariale, qualité et avis clients - Mettre en place et suivre les actions correctives nécessaires - Encadrer et former l'équipe salle (4 à 5 personnes) - Assurer le suivi de l'équipe cuisine en lien avec le Chef de cuisine (5 à 8 personnes) - Participer au service (prise de commandes, service à table, VAE/VAD) - Gérer la caisse : ouverture, clôture et suivi - Passer les commandes, contrôler les réceptions et participer aux inventaires - Assurer la gestion et le contrôle des stocks - Garantir l'application des normes HACCP, des procédures et des standards internes - Veiller à l'entretien des locaux et du matériel Conditions - Temps de travail : 42h hebdomadaires en coupures - Prise de poste : dès que possible Lyon PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3300.0 Euros à 4000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Finders
Les ressources humaines ont toujours été une vocation, et en tant que passionnés, nous avons à coeur de garder du sens dans ce que nous faisons chaque jour.
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