Vos missions en tant que Responsable paie seront : Supervision de la paie externalisée * Garantir la transmission sécurisée des données et la qualité des prestations du prestataire. * Suivre la conformité via des outils et indicateurs. * Gérer les déclarations sociales et dispositifs de rémunération. * Assurer une veille légale et contribuer aux révisions salariales. Refonte des processus paie * Définir et mettre en place des processus standardisés. * Optimiser le paramétrage et les outils pour fluidifier la collecte et le traitement des données. * Veiller à la conformité légale des pratiques. Pilotage des intégrations et migrations paie * Accompagner l'intégration des nouvelles sociétés et la migration vers SILAE. * Auditer les pratiques existantes et harmoniser les processus. Administration du personnel * Gérer les obligations administratives (embauches, visites médicales, arrêts maladie, congés CIBTP). * Rédiger contrats et avenants, suivre la gestion des temps. * Être l'interlocuteur des collaborateurs sur les sujets administratifs. 39h00 CDI Chassieu* Méthodique, rigoureux(se) et organisé(e), avec autonomie et esprit d'initiative. * À l'aise dans des environnements en évolution et capable de structurer des processus. * Maîtrise du logiciel de paie SILAE (impératif) et idéalement de la CCN BTP. * Formation RH et expérience confirmée en paie dans des contextes multi-sociétés. * Expérience en projets d'harmonisation, intégration ou optimisation (migration de logiciel, GTA, refonte paramétrage, rachat de sociétés...).