POSTE : Responsable d'Équipe Commerciale Btoc H H/F DESCRIPTION : DEFINITION DES TâcheS Vos missions s'articulent autour de deux piliers : * Pilotage des ventes : * Participer à la prospection et à la conquête de nouveaux et nouvelles client·e·s en porte-à-porte * Prospecter et identifier des opportunités d'animation de stand dans des magasins ou centres commerciaux * Participer aux prévisions des ventes et élaborer une stratégie de développement commercial * Piloter la satisfaction client et fidéliser * Accompagner et conseiller les clients au sujet des économies d'énergie et des écogestes * Assurer un reporting régulier de votre activité * Identifier et proposer des axes d'amélioration sur les processus de vente, et remonter les besoins client·e·s en interne. * Management d'équipe : * Participer au recrutement de ton équipe (quatre personnes) et assurer leur onboarding * Former l'équipe aux produits à aux services, ainsi qu'aux techniques de vente * Organiser et coordonner l'action commerciale collective à travers la mise en place des animations de stand * Accompagner l'équipe sur les points de vente afin de les aider à monter en compétences et les motiver au quotidien * Animer des points périodiques individuels et collectifs avec l'équipe * Créer l'adhésion et l'engagement de l'équipe autour de la marque et du projet . PROFIL : COMPETENCES REQUISES * Vous disposez d'une expérience confirmée du porte à porte, VAD. * Vous avez le goût du travail sur le terrain, et en maîtrisez les techniques de vente, négociation et prospection. * Votre motivation pour le projet fera toute la différence ! Vous avez une véritable appétence pour l'énergie verte, et croyez fermement en la transition énergétique. PROFIL RECHERCHE Ce poste est fait pour vous si * Vous avez une réelle appétence pour la prospection terrain et le contact client. * Vous aimez avoir des échanges honnêtes et significatifs, qui permettent aux clients de faire des choix éclairés. * Vous êtes persévérant, pleine d'énergie, et disposez d'un fort esprit d'équipe. * Vous aimez être challengé·e et relever les défis ! Surtout, si vous recherchez une opportunité où vos valeurs humaines, éthiques et écologiques seront promues et valorisées, ce poste est faite pour vous ! REMUNERATION ET AVANTAGES * Une rémunération fixegarantie entre 34k-38kEUR, selon profil et expérience (soit entre 2800EUR et 3150EUR brut mensuel) * Une partie variable fixée à 10kEUR par an, sur la base d'indicateurs qualitatifs et quantitatifs * Tickets restaurants (10EUR par jours) * Remboursement des transports à hauteur de 70% * Excellente bonne mutuelle (axée sur les pratiques bien être) * Voiture mise à disposition de l'équipe * Offre Friends & Family permettant d'obtenir 15% de réduction facture énergétique * Nombreuses possibilités d'évolution en interne et de mobilités géographiques REF : PSO/RESCOMT/08