Description du poste : En qualité d'agent d'administration du personnel civil, vous : -Instruirez les demandes individuelles des agents via les applications ou formulaires dédiés, en veillant à la mise en œuvre de l'ensemble des procédures relative à la gestion du personnel civil dans le respect du cadre réglementaire ; -Assurerez le traitement des états relatifs aux éléments variables de rémunération à impacter dans le système d'informations dédié -Traiterez les demandes et assurerez un suivi des positions administratives des administrés : détachement, disponibilité, congé sans salaire, congé parental, cumul d'activités, congé bonifié -Suivrez les dossiers relatifs aux aspects indemnitaires : indemnités temporaires de mobilité (ITM), NBI, primes de restructuration -Suivrez les dossiers d'accidents du travail/de service/de trajet et de maladie professionnelle -Prendrez en compte administrativement les nouveaux arrivants -Accompagnerez et entretiendrez un lien avec les BRH des bases aériennes sur les dossiers individuels -Organiserez et mènerez les opérations liées à la campagne de notation des personnels ouvriers, notamment l'édition, le contrôle et la transmission des fiches de notation au BRH -Gérerez l'intégration, la mise à jour et la fiabilité des documents liés aux évaluations professionnelles dans le SI ESTEVE, tout en assurant une assistance technique et réglementaire auprès des utilisateurs -Accompagnerez et superviserez les BRH dans les travaux de gestion du temps Description du profil : Votre esprit d'initiative, votre rigueur, votre discrétion ainsi que vos qualités relationnelles comme votre sens du travail en équipe seront indispensables à l'exercice de ces missions.