RESPONSABILITÉS : Afin d'accompagner notre développement sur la Région Rhône-Alpes, nous recrutons un Ingénieur Avant-Vente Infrastructures (H/F). Basé(e) dans notre agence située à Lyon et rattaché(e) au Directeur d'agence, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour les aider à construire la proposition de valeur destinée à nos clients et prospects de type PME, ETI et Grands comptes. Vos missions principales sont : • Accompagnement et soutien technique de l'équipe commerciale lors de rendez-vous terrain • Qualification du besoin, audit • Etablissement d'architectures cibles • Rédaction de mémoires techniques • Soutenance • Réponses à appels d'offre • Veille technologique • Participation aux évènements partenaires Et si on parlait technique ? Vous connaissez les domaines suivants : • Connaissances obligatoires : virtualisation / Stockage / Sauvegarde / réseau, • Connaissances optionnelles : Cloud Azure, • Maîtrise des outils : Visio, Pack Office PROFIL RECHERCHÉ : Qui êtes-vous ? Vous êtes de formation Bac +5/+3 vous avez une expérience technique d'au moins 3 ans. Vous bénéficiez d'un sens avéré du service. Vous êtes passionné(e) par la technologie, méthodique et rigoureux. Vous disposez d'une première expérience en tant que Consultant Avant-Vente dans le secteur IT avec un bon vernis technique avec les atouts ou expériences suivants : • Expérience significative sur les projets de transformation et de migration IT : Virtualisation, Stockage de type SAN et NAS, Hyperconvergence, Sauvegarde, Réseaux LAN • Capacités de communication et qualités rédactionnelles, • Capacité d'écoute et d'analyse, • Grande rigueur technique et organisationnelle, curiosité technique. • Anglais Technique obligatoire Nous aimons donner sa chance à chacun et permettre à nos collaborateurs de gagner en compétences. En tant qu'interlocuteur technique privilégié de nos clients, nous apprécions les personnalités dynamiques, réactives, enthousiastes et dotées de vraies aptitudes relationnelles. Autres informations • Horaires : 36H30 avec 9 jours de RTT • 1 jour de télétravail par semaine • Mutuelle gratuite pour le collaborateur • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur • Plan épargne groupe • Prime de participation