Envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement clinique, structuré et humain, sous les tropiques ?Rejoignez une structure de santé implantée en Guyane et jouez un rôle clé dans la sécurisation et l'optimisation de son processus de facturation.Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Administratif et Financier, le/la Responsable Facturation supervise l'ensemble du processus de facturation et encadre une équipe de techniciennes et secrétaires de facturation.Vos missionsVos missions principales seront les suivantes : 1. Supervision et organisation de la facturationPiloter et organiser l'activité quotidienne du service facturation selon les priorités et volumes de dossiersVérifier la saisie et la génération des factures (patients, mutuelles, organismes tiers)Contrôler la conformité des actes facturés avec la réglementation en vigueur (T2A, nomenclatures, etc.) et les procédures internesIdentifier, analyser et corriger les erreurs, rejets ou incohérences de facturationGarantir la traçabilité, l'archivage et la fiabilité des données de facturation2. Management et accompagnement de l'équipeEncadrer, coordonner et animer l'équipe facturation (répartition des tâches, suivi des délais et de la charge de travail)Former et accompagner les collaborateurs pour développer leurs compétences et améliorer la qualité de serviceAnimer des réunions de suivi d'activitéÉvaluer les performances individuelles et collectives et mettre en place des actions d'amélioration continue3. Pilotage, reporting et amélioration continueSuivre et analyser les indicateurs de performance (volumes, délais, taux de rejets, encaissements.)Produire des reportings réguliers à destination de la Direction :Reporting journalier des traitements de facturesReporting hebdomadaire de l'état d'avancement des dossiers à facturerProposer et déployer des optimisations de process et d'outils de facturationParticiper à l'évolution des systèmes d'information et logiciels métiers4. Relations internes et externesTravailler en étroite collaboration avec les services comptabilité, admissions, recouvrement et équipes opérationnellesÊtre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des organismes payeurs, mutuelles et clients pour la gestion des litigesGarantir la confidentialité des informations financières et personnellesPré-requisFormation Bac +2 à Bac +3 en gestion, comptabilité, administration ou équivalentExpérience confirmée en facturation, idéalement dans un environnement clinique ou de santéUne première expérience en management d'équipe est appréciéePourquoi rejoindre cette structure ?Poste stratégique avec de vraies responsabilités et de l'autonomieEnvironnement de travail structuré, humain et en développementCadre de vie attractif : nature, climat exotique et diversité culturelle Ouverture aux candidatures de métropole - accompagnement possible à la mobilité Rémunération à définir selon l'expériencePoste basé en Guyane française. CDI - Poste à pourvoir immédiatementCette opportunité vous motive ? Envoyez-nous votre candidature ! Nous prendrons le temps d'échanger avec vous et de vous accompagner dans la suite de votre parcours.Les étapes du recrutement :? Un premier contact téléphonique pour faire connaissance? Un entretien en agence autour de votre parcours et de vos attentes✅ Présentation de votre profil à notre client partenaire? L'aventure commence !Pourquoi travailler avec Lynx RH Biarritz ? Le cabinet Lynx RH Biarritz est spécialisé dans le recrutement de profils techniques, cadres et fonctions support, en CDI, CDD et intérim.Implanté localement et adossé à un réseau national reconnu, nous privilégions une approche qualitative et de proximité, fondée sur la compréhension des métiers et des environnements de travail.Nos consultants, spécialisés par domaines d'expertise, accompagnent les talents dans la construction de leur parcours professionnel en proposant des opportunités en adéquation avec leurs compétences et la réalité du terrain.Profil recherchéMaîtrise du processus complet de facturation et de la réglementation associée (T2A, nomenclatures, mutuelles etc).Bonne connaissance des logiciels métiers et outils bureautiquesCapacité d'analyse, de suivi des indicateurs et de reportingRigueur, organisation et fiabilitéLeadership, sens du collectif et pédagogieRéactivité, esprit d'analyse et sens du serviceDiscrétion et respect strict de la confidentialitéInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an