POSTE : Contract Manager H/F DESCRIPTION : Contexte Dans le cadre du développement de notre activité, la Direction des Projets Urbains recherche actuellement un/une Contract Manager. Missions/Responsabilités - Analyser les exigences (hors exigences techniques) exprimées par le client et effectuer des recommandations adéquates à l'équipe en charge de la proposition - Identifier des points d'alerte dans le contrat et proposer une analyse des risques contractuels - Gérer le flux d'informations pour formaliser les échanges et conserver une trace de tout événement - Suivre et piloter les contrats en s'assurant de la parfaite conformité des activités à l'égard des engagements contractuels - Etablir et mettre à jour en continu le référentiel contractuel - Suivre l'exécution et l'interprétation des obligations contractuelles - Gérer les risques et opportunités liés au contrat : éviter les pénalités, créer et gérer les opportunités d'avenants, etc. - Instruire les fiches de modification - Préparer les réclamations de Systra, instruire les réclamations des entreprises - Collecter les données d'entrée pouvant devenir pertinentes et les fournir le cas échéant à la Direction Juridique en cas de contentieux - En cas d'appel en garantie, mettre en oeuvre les garanties légales et contractuelles - Le cas échéant, tout au long d'un contentieux, fournir à la Direction Juridique une copie du référentiel contractuel et/ou une analyse technique sur la pertinence de l'objet du litige par rapport au référentiel contractuel. Profil/Compétences Formation : Bac +5 Université ou Ecole - Droit public, Ingénieur généraliste Nombre d'années d'expérience : minimum 5 ans sur un poste similaire Compétences attendues : - Maîtrise des marchés publics et du cadre contractuel afférent - Connaissance des principes généraux du droit des contrats français - Connaissance des systèmes et interfaces techniques d'un projet d'infrastructure ferroviaire - Compétences rédactionnelles - Connaissance du rôle d'une MOE/AMO - Connaissances en gestion de projet - Intelligence situationnelle - Sens relationnel et capacité de coordination - Esprit d'équipe - Sens de l'analyse et de la synthèse SYSTRA est une entreprise handi-accueillante. PROFIL :