Foncia, filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d\'être l\'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e au Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre des métiers de l’administration de biens sur le secteur Paris/Hauts-de-Seine, vous serez amené.e à participer à des missions diversifiées aux enjeux opérationnels et stratégiques. Dans ce cadre et sous la supervision du RRH, vous prendrez en charge les principales missions suivantes : * Assurer le suivi des flux RH (entrées, sorties, mobilités) et des indicateurs associés * Animer les points de pilotage RH au niveau Métropole, en lien avec les RRH * Mettre à jour les organigrammes * Accompagner les managers sur les sujets RH opérationnels * Participer aux instances de pilotage Métropole (CODIR / COMAN) * Être l’interlocuteur RH pour les collaborateurs * Réaliser les entretiens d’intégration à M+2 / M+3 * Assurer le suivi des départs collaborateurs * Co-animer des ateliers RH à destination des managers * Préparer les dossiers disciplinaires * Apporter un support RH aux assistantes de direction * Valider les demandes de contrats * Assurer le suivi des primes (trimestrielles et exceptionnelles) * Assurer le suivi et la transmission des informations liées à la formation Ce que nous offrons : • Possibilité de travailler au sein d’une équipe à taille humaine experte dans son domaine. • L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. • Un environnement de travail stimulant et collaboratif. • Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain… • Localisation : 9 Rue du Débarcadère,  92700 Colombes, France • Technologies : Apple avec suite Office – Logiciel de gestion : Workday • Télétravail pour toute l’entreprise à hauteur de 3 jours de présence minimum au bureau par semaine (pour les postes le permettant) • Avantages : Intéressement, restaurant d’entreprise, CSE (subvention annuelle + bons cadeaux), • Conditions : CDI, 13ème mois, Mutuelle, RTT, Titre transport • Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd’hui : • De formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, • Vous avez une première expérience significative de généraliste dans les domaines des RH, que ce soit en alternance ou via une première expérience probante d\'environ 2 ans post-études, • Vous avez le sens de l\'organisation et êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre méthode, votre conscience professionnelle ainsi que pour votre respect de la confidentialité, • Vous êtes capable de traiter de multiples sujets en simultanée sur un périmètre constitué en multisites et dans une logique de proximité relationnelle avec les opérationnels, • Vous faites preuve d\'autonomie, de polyvalence, de réactivité, d\'enthousiasme à faire et d’engagement dans la réalisation de votre travail et vous agissez de manière responsable, avec sérieux et professionnalisme, • Vous utilisez les outils informatiques de gestion du personnel (SIRH) et êtes à l\'aise avec l\'utilisation du Pack Office et plus spécifiquement Excel et Powerpoint, • Votre ouverture d\'esprit, votre sens de la débrouillardise et du service, vos capacités relationnelles et rédactionnelles sont des éléments indispensables à votre réussite sur ce poste, • Des déplacements occasionnels peuvent être envisagés sur de courtes durées. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia !...