Nous recherchons un profil Développeur, en capacité de prospecter et ouvrir de nouveaux comptes locaux (22/35) de façon itinérante, le poste ne comporte pas de découchages. Au sein d'une structure composée de 25 collaborateurs, et d'une équipe composée d'une Responsable et de 2 Gestionnaires de Productions, vos principales missions seront les suivantes :  -Développement de nouvelles opportunités d'affaires en identifiant et prospectant activement des entreprises cibles : appels téléphoniques, campagnes digitales, réseautage professionnel et participation à des événements. -Prise de rendez-vous qualifiés avec des décideurs (DG, DRH, DAF) afin de comprendre leurs enjeux et besoins spécifiques. -Proposition de solutions sur mesure en Santé, Prévoyance et Retraite Collective, adaptées aux problématiques identifiées. -Conduite des négociations complexes et stratégiques impliquant plusieurs interlocuteurs, jusqu'à la conclusion d'affaires à fort enjeu. -Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à vos actions commerciales et à un suivi de qualité. -Travailler en étroite collaboration avec les équipes de gestion pour assurer la mise en place et le suivi optimal des contrats. -Assurer un reporting régulier et participer activement à l'élaboration de la stratégie commerciale du cabinet. Votre profil :  -Titulaire d'un diplôme en Assurance, vous êtes un profil Chasseur et avez le goût du développement commercial terrain.  -Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à générer de nouveaux rendez-vous et conclure ceux-ci par le biais de négociations approfondies.  -Vous maîtrisez les produits de la Santé, Prévoyance et Retraite Collective, au sein de sociétés de +50 salariés Avantages : -Rémunération attractive selon l'expérience -Possibilité de bénéficier d'un véhicule de fonction - Statut cadre au forfait jour - Organisation autonome  - Intéressement / Participation -Cadre idéal et locaux modernes -Tickets Restaurants