Agent de Maintenance Orvault H/F 44 - Orvault
Offre n° 8860389
Agent de Maintenance Orvault H/F
44 - Orvault - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2026
Entreprise adaptée
POSTE : Agent de Maintenance Orvault H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du responsable d'établissement et en lien avec le service patrimoine de l'Adapeila, vous veillez à la sécurité des personnes et contribuez à la qualité de vie des personnes accompagnées. Vos missions : - Réaliser la maintenance de premier niveau des locaux. - Entretenir le mobilier. - Effectuer l'entretien et les réparations de premier niveau des appareils ménagers et équipements électriques. - Prendre en charge l'entretien courant des espaces verts. - Suivre les travaux effectués par les entreprises extérieures. - Établir et mettre à jour un listing des entreprises partenaires. - Contacter les entreprises extérieures en privilégiant la proximité géographique. - Gérer les achats de matériel en priorisant les groupements d'achats. - Planifier les rendez-vous et veiller au respect des visites périodiques obligatoires. - Veiller à la tenue du registre de sécurité. - Réaliser les vérifications nécessaires (SSI, PTI) afin de détecter tout dysfonctionnement. - Assurer le suivi d'entretien du parc automobile : planification des entretiens, contrôles techniques, réparations, etc. Les petits plus qui font la différence : Horaires en journée : fini les journées à rallonge et les plannings imprévisibles ! Pas de travail le week-end : vos samedis et dimanches restent à vous. Véhicule de service : pour vos déplacements professionnels, pas besoin d'utiliser votre voiture. Mutuelle d'entreprise : parce que votre santé compte aussi. CSE : des avantages et offres pour améliorer votre quotidien. PROFIL : Le poste d'ouvrier d'entretien requiert : - un diplôme et/ou une expérience dans le domaine du bâtiment ou des travaux paysagers - une aisance avec l'outil informatique - une capacité à organiser son travail, son atelier et à gérer les priorités - une autonomie dans ses missions - une aisance relationnelle avec les personnes en situation de handicap - une capacité à prendre des initiatives et à rendre compte au responsable - une discrétion dans les interventions dans les espaces privés et tout autre espace - une capacité à transmettre des informations susceptibles d'améliorer la prise en charge des personnes accompagnées - une aptitude à évaluer, à organiser et à réaliser le travail en tempos imparti en tenant compte de l'occupation de locaux
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
Adapeila
L'Adapeila, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care* Rejoignez-nous ! - Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés) - Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE - Bénéficiez d'opportuni...
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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