POSTE : Ingenieur Aeroacoustique H/F DESCRIPTION : NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Aéroacoustique (H/F) afin de travailler sur les programmes moteurs civils et militaires du futur. Le poste est à pourvoir depuis Villaroche. Les missions proposées : - Réaliser des calculs aérodynamiques et aéroacoustiques (CFD, prévisions de bruit), - Analyser et interpréter les données d'essais, - Exploiter et interpréter les résultats de calculs, - Présenter les analyses et les travaux lors des revues projets. PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en captation acoustique et manipulation de mesures acoustiques. Vous avez des connaissances en aéronautique, en turboréacteurs (fonctionnement aérodynamique et/ou acoustique des soufflantes et hélices). Vous maitrisez le langage Python et l'utilisation du code de calcul CFD (elsA) sur toute la chaîne de calcul aérodynamique (du maillage via Autogrid au post-traitement via ParaView & Ensight). Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant un bon relationnel. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 37K et 45K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos événements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O76885 PROFIL :