GENERALI FRANCE Avec plus de 70 millions de clients et un chiffre d’affaires de 82,5 milliards d’euros en 2023, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie. Vos missions Dans le cadre de la stratégie de convergence entre la France et le groupe, vous participez à la coordination des projets internationaux visant à harmoniser les actifs communs, adopter des technologies clefs et accompagner la transformation locale. * Pilotage et coordination des projets internationaux * Contribuer à la convergence des actifs communs entre la France et le groupe. * Suivre les projets stratégiques pour favoriser l’adoption des technologies définies par le groupe. * Instance et gouvernance * Organisation et au suivi des meetings de gouvernance. * Monitorer la feuille de route stratégique : composante financière, KPI, reporting. * Assurer la mise à jour des documents de suivi et reporting pour les instances. * Process et accompagnement du changement * Analyser les guidelines groupe et identifier celles à adopter localement. * Accompagner les équipes françaises dans la mise en œuvre des processus définis. * Contribuer à la communication et à la formation pour faciliter le changement. * Analyse de données, KPI et reporting * Collecter et analyser les KPI opérationnels et de performance servant au suivi de la performance * Collecter et analyser les données de portefeuille projets, vis-à-vis de la trajectoire budgétaire et financière Connaissances professionnelles spécifiques : * Bac+5 (Grande Ecole de commerce ou d’ingénieurs, Master 2) * Expérience confirmée (2 ans et +) en conseil (stratégie, organisation) ou audit * Compétences solides en gestion de projet, pilotage de la performance et conduite du changement. * Anglais courant Compétences attendues : * Rigueur et intégrité irréprochable * Capacités analytiques et de gestion de base de données (Excel/ VBA, Clarity / Servicenow, PowerBI) * Capacités de synthèse, de rédaction et de présentation (PowerPoint) * Leadership transversal et aptitude à influencer sans autorité hiérarchique, aisance relationnelle * Résilience et gestion efficace des priorités dans un environnement exigeant.