RESPONSABILITÉS : MISSIONS PRINCIPALES :  L'aide-soignant assure un accompagnement et réalise des soins de qualité adaptés à l'état clinique du patient dans le cadre d'un projet de soins personnalisé en binôme aide-soignant/infirmier et en complémentarité avec l'équipe pluri professionnelle.  Il accueille, informe, accompagne le patient et son entourage seul ou en binôme avec l'infirmier :  En assurant une communication verbale et non verbale adaptée à la situation clinique  En présentant le service et son fonctionnement (livret d'accueil, règlement intérieur)  En réalisant le vestiaire du patient  En informant le patient de la procédure relative au dépôt de valeur  En veillant à l'installation et au confort du patient.  Il connaît et applique les différentes procédures, modes opératoires et fiches techniques Qualité relevant de son métier et du fonctionnement général de l'établissement.  Il développe les bonnes pratiques professionnelles dans le respect de la qualité et de la sécurité des soins.  Il veille à la sécurité des personnes et des biens. ... MISSIONS SPECIFIQUES : - Il participe à la mise en place de la relation d'aide auprès de la personne dans le but de développer une alliance thérapeutique. - Il peut participer aux consultations médicales. - Il peut être amené à accompagner le patient lors de consultations externes et pour ses démarches personnelles seul ou en binôme avec un infirmier. - Il collabore lors des transferts des patients notamment lors d'hospitalisation sans consentement. - Il participe à la prise en charge des patients installés en chambre d'isolement. - Il participe aux activités à visée socio-thérapeutique en aidant le patient dans la réalisation de son activité. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Diplôme d'état d'aide-Soignant (DEAS) Connaissances souhaitables : Pathologie en santé mentale et soins sans consentement Qualités attendues : - Discrétion professionnelle - Rigueur - Ponctualité - Sens du travail en équipe - Ecoute, empathie Cycle de travail : 35 heures définies dans le cadre du protocole d'accord et du guide du temps de travail, horaires de jours variables planifiés en fonction de l'activité, travail de week-end et jours fériés, travail de nuit occasionnel. Organisation / Conditions d'exercices / Sujétions particulières : • Contrat de remplacement • Modalités d'intégration par le tutorat pour un nouveau diplômé • Mobilité en fonction des besoins et de la continuité des soins