La SEMIS, société d’économie mixte des Saintes Maries de la Mer, gestionnaire des équipements touristiques de la commune dont 2 Hôtelleries de plein air, 1 port de plaisance, 1 relais culturel avec cinéma, des régies parkings, aire de camping-cars, accès terrasse panoramique de l’Eglise forteresse, recherche 1 poste d’Adjoint/Adjointe au Responsable du Service Technique. La catégorie de ce poste est Agent de Maîtrise. Ce poste est rattaché au Responsable du Service Technique. Le positionnement du poste, dans la grille de classification des métiers en vigueur dans notre Société, sera inscrit selon les qualifications et expériences du candidat/ de la candidate retenu(e). Poste à pourvoir en CDD 11 mois. Missions principales : Organise et coordonne l'exécution technique et administrative des travaux sur l'ensemble des sites de la SEMIS, menés par des équipes internes et / ou externes selon le planning et le budget défini, et dans le respect des règles de sécurité, depuis la conception jusqu'à leur réception. Participe aux travaux de nettoyage et d'entretien des différents sites. Assure le Management des équipes (20 PERSONNES AU TOTAL) et organise le travail (attribution des tâches en fonction des compétences de chacun, accueil des nouveaux arrivants, soutien technique en cas de problème, etc..) en relation avec son Responsable hiérarchique. Prend en compte les besoins spécifiques de chaque site. Organise la gestion des stocks et met en place des procédures d'inventaires et de contrôle. S'assure de la réalisation des contrôles, du respect des règles d'hygiène, de la conformité des travaux effectués. Management, animation et pilotage des équipes, en relation avec son responsable hiérarchique -Supervision du travail des équipes du service technique. Effectuer des demandes de devis et savoir mettre en concurrence les entreprises Coordonner et suivre les phases études et d'exécution des travaux par les prestataires externes et en assurer le rendu-compte à son responsable. Assurer une supervision des actions de maintenance courante, curative et préventive réalisées par le service. Suivi des normes qualité, sécurité, environnement, contrôle des règles d'hygiène et de sécurité Utilisation des outils numériques : EXCEL WORD outlook et outils interne (formation assurée à la prise de poste) Rend compte de son travail et du travail des équipes techniques à son Responsable hiérarchique. Est acteur/actrice de la transition écologique et énergétique et participe aux activités de la société en ce sens. Est acteur/actrice du développement durable et participe aux actions environnementales. Prime de participation et d'intéressement dès 3 mois de contrat de travail effectués, selon accords d'entreprise (information versement participation / intéressement au titre de l'exercice 2024 : 450€ brut/mois travaillés). La catégorie de ce poste sera inscrite selon les qualifications et expériences du candidat/ de la candidate retenu(e). Ce poste est rattaché au Responsable du Service Technique. Le positionnement du poste, dans la grille de classification des métiers en vigueur dans notre Société, sera inscrit selon les qualifications et expériences du candidat/ de la candidate retenu(e). Logement temporaire possible.. Compétences Techniques : • Maîtriser les normes Qualité Sécurité Hygiène Environnement, • Maîtriser l’environnement et les techniques du BTP • Assurer la gestion des stocks et les relations clients/ fournisseurs • Savoir analyser et résoudre des problèmes • Savoir manager et gérer une équipe technique • Savoir et organiser un travail d’équipe et coordonner différentes tâches Compétences d’Adaptation : • Savoir faire un reporting à son responsable • Savoir organiser et mettre en application les consignes de son Responsable • Assurer une veille en complémentarité du responsable du service technique: sur les normes BTP, sur la sécurité des équipements confiés et sur les personnes, sur les renouvellements d’équipement. Compétences d’Organisation : • Savoir tenir des délais, • Anticiper les difficultés, écarts de plannings et proposer des actions correctives, • Analyser et résoudre des situations inattendues et problèmes, • Savoir mettre en concurrence les entreprises (mise au point d’un programme, demande de devis, …) Compétences Relationnelles : • Savoir écouter, analyser et conseiller, • Savoir repérer des difficultés et y remédier, • Maîtriser les Techniques professionnelles relationnelles de communication, • Savoir repérer des difficultés et y remédier. Compétences Transversales : • Evaluer ses priorités sur les interventions techniques, • Collaborer sur des projets collectifs, • Faire circuler l’information, • Participer au projet collectif et porter le développement de l’entreprise, • Avoir le sens des responsabilités.