POSTE : Responsable Opérations Logistiques Btob H/F DESCRIPTION : Au sein d'un groupe qui reste à taille humaine, nous recrutons un véritable chef d'orchestre pour l'un de nos sites majeurs. Ce poste, rattaché à la Direction, est une pièce maîtresse de la chaîne de valeur. Si vous cherchez un environnement stimulant où l'agilité est la norme, ce projet est fait pour vous. Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous prenez la tête d'une unité de production et de distribution d'une soixantaine de collaborateurs avec pour objectifs : Le Pilotage du Flux Global : Vous orchestrez l'ensemble de la chaîne de flux (de l'entrée des composants à l'expédition des produits finis) en garantissant un niveau de service d'excellence. La Culture de l'Amélioration Continue : Vous ne vous contentez pas de gérer l'existant. Vous analysez les données de performance, identifiez les goulots d'étranglement et déployez des solutions innovantes pour gagner en productivité. Le Management Engagé : Vous animez un collectif important. Votre rôle est de fédérer autour d'objectifs communs, de valoriser les talents internes et de structurer l'organisation du travail (planning, montées en compétences). La Maîtrise des Risques : Garant de la sécurité des biens et des personnes, vous veillez au strict respect des protocoles réglementaires et à la maintenance préventive des installations. PROFIL : Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité de terrain ayant déjà éprouvé ses capacités de leadership dans un milieu logistique complexe. Expertise : Vous maîtrisez les systèmes de gestion intégrés (ERP) et possédez une forte capacité d'analyse de données. Leadership : Vous êtes reconnu pour votre charisme naturel et votre capacité à emmener des équipes vers le succès dans des contextes de changement. Soft Skills : Autonomie, résilience et vision globale sont les clés de votre réussite à ce poste. Nous proposons un package attractif pour récompenser votre engagement : Rémunération Globale : Environ 75K€ (incluant un fixe compétitif + un variable de 15% sur objectifs + un véhicule de fonction). Partage de la valeur : Participation et Intéressement performants.