ORGANISATION - Participe à la réunion de lancement de l'affaire et de fin de l'affaire (revue de contrat) - Planifie les interventions et anticipe sur les besoins et ressources humaines pour le chantier - Commande et approvisionne son chantier en matériels et outillages - Participe éventuellement aux réunions de chantier et remonte les informations à son responsable - Attribue les missions à chacun - Participe éventuellement à la réception finale du chantier - Participe à la synthèse de l'affaire - Fait des propositions pour optimiser l'organisation COMMUNICATON - MANAGEMENT Anime son équipe et assure la communication en interne -Veille à l'image de l'entreprise et au comportement des ses équipe en fonction de l'environnement client - Est à l'écoute des clients pour tout problèmes posé par les travaux ou toute demande commerciale, y apporte des solutions en accord avec son responsable -Accueille tout nouvel arrivant et a le rôle de tuteur - Est force de proposition auprès du Responsable d'Affaire sur l'évolution des hommes GESTION - S'intéresse aux résultats de l'affaire - Participe aux valeurs d'échange - Contrôle le pointage des heures - Remonte les documents administratifs liés au chantier - Propose les fiches de modifications sur l'affaire (travaux supplémentaires) - Est force de propositions et d'analyse pour l'optimisation de l'affaire QSE - Fait appliquer les procédures liées à la sécurité, à la qualité et à l'environnement -Participe à la rédaction du PPS-P (Plan particulier de Sécurité et Protection de la Santé avec le client -Remonte les incidents et les « presqu'accidents » -Participe à l'analyse des causes après accidents - Vérifie les habitations de son équipe -Informe le Responsable d'Affaire de la non-conformité des chantiers - Est formé aux premiers secours TECHNIQUE - Est force de proposition dans l'optimisation de l'installation - S'assure que l'installation soir conforme aux normes en vigueur - Participe à la réalisation de devis - Met sous tension l'installation - Diagnostique les causes de panne ou de mauvais fonctionnement - Réalise les essais de puissance et contrôle le câblage - Effectue les réglages des matériels installés -Forme les clients au matériel installé -  est apte à travailler en hauteur - est apte à travailler dans une atmosphère confinée - CAP 6 BEP EIE / BAC PRO EIE - bonnes connaissances des lois basiques de l'électricité et des normes associées( niveau CAP) - connaissances informatiques - bonnes connaissance des technologies du bâtiment - Secouriste - sait lire des plans géniecivil et des schémas électriques - sait raccorder des matériels standards - sait appliquer les normes basiques de l'électricité (courant forts et courant faibles) - connaît l'utilisation de matériels de mesure et raccordements - sait calibrer et régler les matériels de protection électriques - sait faire les bons choix techniques si nécessaires - maîtrise les règles d'installation - connaît la C 15100 - connaît les risques électriques et les règles de consignation (UTE C 18510) - maîtrise les règles d'hygiène sécurité correspondantes - connaît les procédures qualités de l'entreprise - connaît l'organisation de son entreprise et du groupe - Sait communiquer (animation, expression.) - est apte à travailler en équipe - est mobile - a des capacités relationnelles et de management - a le sens des responsabilité et de la sécurité - est capable de s'adapter (clients, environnement, situation de travail) - est soucieux de son image et celle de l'entreprise - est rigoureux - sait faire preuve d'autorité - est capable d'initiatives et d'anticipation - est capable de transmettre son savoir faire Compétences techniques - Est force de proposition dans l'optimisation de l'installation - S'assure que l'installation soir conforme aux normes en vigueur - Participe à la réalisation de devis - Met sous tension l'installation - Diagnostique les causes de panne ou de mauvais fonctionnement - Réalise les essais de puissance et contrôle le câblage - Effectue les réglages des matériels installés - Forme les clients au matériel installé Perspectives d'évolution Possibilité de devenir technicien bureau d'études, responsable d'affaires puis de faire carrière au sein du groupe Vinci Salaire : 25k€-35k€ + variable annuel max. 2k€ Intéressement Tickets resto Mutuelle d'entreprise