Descriptif du poste: Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant où l'expertise et la bienveillance vont de pair ? Notre client (basé Dijon Nord), un cabinet reconnu pour sa solide culture RH et son accompagnement personnalisé, recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour renforcer ses équipes. Ce que vous ferez au quotidien : Gestion de la paie : * Prendre en charge un portefeuille multi-conventionnel (environ 400 paies) * Réaliser les paies de A à Z avec rigueur et autonomie * Gérer les déclarations sociales (DSN, charges, etc.) * Assurer la gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats, attestations.) Veille & conformité : * Suivre l'évolution de la législation sociale et conventionnelle * Garantir la conformité réglementaire des paies Relation client & conseil : * Répondre aux sollicitations des clients avec clarté et pédagogie * Apporter un premier niveau de conseil en droit social Profil recherché: * Formation spécialisée en paie (Bac+2 minimum) * Expérience en cabinet exigée (idéalement via une alternance réussie) * Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre curiosité * Aisance relationnelle et esprit d'équipe sont indispensables La maîtrise du logiciel SILAE serait un véritable atout Ce que notre client vous propose : * CDI 35h annualisées * Salaire sur 13 mois * Prime d'intéressement * Environnement de travail bienveillant et dynamique * Équipe soudée et accompagnement à la prise de poste * Opportunités d'évolution en interne