? Offre d'emploi : Responsable Ressources Humaines (H/F)Localisation : secteur Nancy (54)? L'entrepriseNous recrutons pour le compte d'un acteur reconnu dans le secteur du transport et de la logistique, solide et en pleine croissance. Afin de structurer et renforcer ses équipes, l'entreprise recherche son futur :? Responsable Ressources Humaines (H/F)Vos missions? Vos missionsRattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge la gestion des ressources humaines dans leur globalité, avec un rôle stratégique et opérationnel.Vos principales responsabilités :Définir et mettre en œuvre la politique RH en lien avec la direction.Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes (conseil, droit social, développement RH).Piloter le recrutement, l'intégration et le suivi des collaborateurs.Gérer les relations sociales et être garant(e) du dialogue avec les instances représentatives.Superviser l'administration du personnel (contrats, paie en lien avec le prestataire, suivi disciplinaire, reporting RH).Développer la formation, la GPEC et les projets RH transverses.Participer activement à la stratégie globale de l'entreprise, avec une approche terrain indispensable.Pré-requisExpérience significative en tant que Responsable RH (ou poste équivalent) dans le secteur du transport : impératif.Profil recherché? Profil recherchéFormation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou équivalent.Expérience significative en tant que Responsable RH (ou poste équivalent) dans le secteur du transport : impératif.Bonne connaissance du droit social et des spécificités conventionnelles liées au transport.Leadership, proximité terrain et sens du relationnel.Capacittre à la fois stratégique et opérationnel(le).? Conditions et avantagesCDI, prise de poste dès que possibleRémunération : selon profil et expérienceAvantages : tickets restaurant, mutuelle, prime annuellePoste en présentielNotre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an