Dans le cadre d'un remplacement, vous aurez les responsabilités suivantes : * Gérer l'ensemble du processus de paie, de la collecte des éléments variables à l'émission des bulletins de salaire (150 collaborateurs) ; * Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel, incluant les contrats de travail, les avenants et les départs ; * Garantir la conformité des déclarations sociales et des cotisations ; * Répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie et l'administration du personnel ; * Participer à l'optimisation des processus et outils liés à la gestion de la paie ; * Collaborer avec les autres membres de l'équipe RH pour assurer une gestion fluide et efficace ; * Gérer les dossiers relatifs aux absences. Si vous êtes motivé par cette opportunité en tant que Gestionnaire Paie et ADP, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client.Le profil recherché pour ce poste est le suivant : * Vous êtes titulaire d'un diplôme en ressources humaines, avec une spécialisation en paie et possédez au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire ; * Vous maîtrisez les outils informatiques, dont word et excel ; * Vous avez une connaissance approfondie des législations sociales et des processus de paie ; * Vous avez idéalement une bonne connaissance de la convention collective Syntec ; * Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon relationnel.