RESPONSABILITÉS : Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. En collaboration avec Victor, votre manager et l'équipe Seres-ienne, vous aurez l'occasion de prendre en charge les missions suivantes : • Rédiger des documents techniques (manuels, procédures, notices...) • Collecter les infos auprès des équipes (mécanique, électrique, logiciel) • Structurer et mettre à jour la documentation • Assurer la qualité et la clarté des contenus • Gérer les versions et le suivi documentaire • Participer à l'amélioration des outils et méthodes Votre environnement de travail : Possibilité de travailler dans un environnement multi projets et multi secteurs PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou université) en mécanique. Vous avez une expérience réussie en documentation technique dans un environnement industriel (défense, aéronautique, énergie). Vous êtes en capacité de comprendre et synthétiser des informations pluridisciplinaires (mécanique, électrique, logiciel embarqué). Vous connaissez des outils type Arbortext, Oxygen XML, Word ou Illustrator. Vous possédez un anglais technique. Vous êtes une personne avec rigoureuse avec d'excellentes compétences rédactionnelles. La maitrise des normes documentaires (S1000D, DITA, ISO 82079 ) est un plus. Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière: • 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle • Carte restaurant d'une valeur de 10€/jour travaillé pour des repas de qualité • Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être • Prime de participation pour récompenser votre engagement • Comité Social et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs • Politique RSE basée sur trois axes : bien-être, éthique, environnement, initiatives collaborateurs Process de recrutement : Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours. Afin de nous assurer que nous partageons les mêmes objectifs, Camille ou Amira prendront contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes. Si cet échange répond aux attentes de toutes les parties, nous planifierons ensuite un entretien en physique ou sur Teams avec le manager et l'équipe de recrutement. Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ien(ne) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions. Seres Technologies s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous possédons d'ailleurs un Index d'égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale. Nous ne recherchons pas seulement des compétences, mais aussi des personnalités qui s'harmonisent avec notre équipe Seres-ienne. Vous êtes à la recherche d'une entreprise où chaque jour apporte de nouveaux défis et où la collaboration est au cœur de tout ? Bienvenue chez nous ! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, rejoignez une entreprise dynamique ! #seresrecrute