Descriptif du poste: Rattaché au Directeur Commercial, vous participez activement au développement de l'agence et de sa zone de chalandise.  Vos missions : * Rechercher activement de nouvelles opportunités commerciales, identifier des prospects potentiels et établir des relations solides avec eux, * Gérer et suivre vos leads entrants grâce aux opérations de communication, * Présenter une gamme de solutions techniques en réalisant des démos et ateliers techniques au sein du showroom, * Assurer l'accueil client , le conseil et la vente de produits, accessoires et prestations, * Optimiser, mettre en valeur l'espace de vente et dynamiser les flux dans l'ensemble du point de vente, * Respecter la politique commerciale de l'enseigne, * Participer à des opérations de fidélisation ( portes ouvertes, carte de fidélité, e-mailing), * Mettre en place les périodes de temps forts promotionnels, * Etre force de proposition quant aux améliorations de service, de rentabilité et de qualité, * Porter une assistance technique et collaborer étroitement avec l'équipe du SAV si nécessaire, * Surveiller attentivement les tendances du marché et les activités de la concurrence, * Renseigner vos actions au sein des outils informatiques et participer aux salons et évènements de la marque. Liste non exhaustive. Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans dans la vente en BtoC de solutions techniques idéalement liée à l'eau (piscine, spa, jardin, habitat.). Doté d'un excellent relationnel et autonome dans l'organisation de votre travail, vous avez aussi l'esprit de conquête. Négociateur confirmé, vous savez créer de la valeur par un discours dynamique et aiguisé en adéquation avec les produits haut de gamme proposés. Naturellement, les nouvelles technologies, la domotique et la connectivité vous plaisent et enrichissent votre quotidien. Vous êtes idéalement localisé sur Toulouse et sa périphérie. Déplacements occasionnels sur la région  Ce que le client vous propose : * Statut employé CDI * Une rémunération gratifiante selon profil et performances : moyenne de l'équipe entre 40-60 K€ * Plan de participation aux bénéfices * Smartphone, tablette, mutuelle et prévoyance * Prise en charge de tous les frais * Formation complète au siège pendant 2 semaines et accompagnement par un tuteur pendant 6 mois. * Ambiance décontractée, et bienveillante.  Les étapes du recrutement : * Préqualification téléphonique avec le Cabinet * Entretien visio avec le Cabinet * Entretiens physiques avec le Client (DirCo + DRH) * Prise de références professionnelles * Vous êtes embauché !