Notre client est un acteur majeur de la distribution. Dans le cadre d'un départ, il recrute un Directeur administratif et financier en CDI. En tant que Directeur financier, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la stratégie financière de la société. Vous supervisez l'ensemble des activités financières, comptables et administratives du groupe, en lien direct avec la Direction générale et le cabinet d'expertise comptable. Vos responsabilités incluent : * Gestion financière et stratégique : * Elaboration et pilotage du budget annuel, suivi des prévisions financières et contrôle des écarts. * Analyse de la performance économique et financière (tableaux de bord, KPI, reporting mensuel). * Optimisation des ressources financières et gestion de la trésorerie. * Pilotage des relations avec les banques, auditeurs, commissaires aux comptes et autres partenaires financiers. * Participation active aux décisions stratégiques de la Direction. * Supervision comptable et fiscale : * Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise (clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles). * Superviser les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, etc.). * Assurer la conformité réglementaire en matière comptable et fiscale. * Management d'équipe : * Encadrement et coordination d'une équipe de 4 personnes (Comptable fournisseurs, Comptable clients, Assistants comptables). * Développement des compétences de l'équipe et gestion des priorités opérationnelles. * Mise en place d'outils et process pour optimiser les flux comptables et financiers. * Projets transverses : * Amélioration des systèmes d'information financiers et des outils de gestion. * Accompagnement des projets d'investissement et études de rentabilité. * Conduite du changement dans le cadre d'évolutions organisationnelles ou stratégiques. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation : Bac +5 en Finance, Gestion ou Comptabilité (type DSCG, école de commerce ou équivalent). * Expérience : minimum 7 ans dans une fonction similaire en PME ou ETI. Une expérience préalable en cabinet d'audit/commissariat aux comptes est un atout. Compétences techniques : * Solides connaissances en comptabilité générale, analytique et normes fiscales françaises. * Maîtrise des outils ERP (DIVALTO) et d'Excel (TCD, macros). * Expérience dans la gestion de la trésorerie et l'analyse de la performance financière. * Compétences humaines : leadership, sens de la communication et capacité à fédérer une équipe. * Langues : français courant ; une bonne maîtrise de l'anglais est un plus.