POSTE : Chargé de Développement Produit H/F DESCRIPTION : Manpower DIGITAL AIX-MARSEILLE recherche pour son client, un responsable portefeuille produits H/F pour une belle mission en intérim de 3 mois basée Cabrières d'Avignon. Au sein de l'équipe R&D Innovation, vos missions sont les suivantes : Responsable des projets liés au cycle de vie « produit » en interface avec la supply : - ?Piloter les lancements lors de modification des formules des produits finis en respectant les procédures et délais notamment ceux communiqués par la supply. - Coordonner la mise à disposition des étiquetages multilingue et/ou nouvelle charte du portefeuille produits en relation avec le service réglementaire, infographie, la supply. - Piloter la communication des abandons, des modifications et des switchs auprès de la supply. Venir en appui au service supply pour leur apporter les réponses aux questions soulevées par ces décisions. Responsable du processus de traduction : - Gérer les besoins en traduction des différents chefs de projet. - Gérer les prestataires de traduction et proofreaders d'un point de vue opérationnel et suivi de la facturation - S'assurer de la bonne tenue d'un glossaire de traduction permettant aux équipes R&D de s'appuyer sur des documents complets avant envoi en traduction. Garant de la mise en place et de la bonne tenue du ou des fichiers portefeuille produits : - ?Création d'un ou de plusieurs fichiers portefeuille produits avec notamment des informations liées au cycle de vie du produit (statut, modification en cours, switch), liées à la commercialisation (assortiment pays par pays), liées à des informations marketing. - Formation Bac +5 en Marketing, gestion de projets ou chimie (Recherche & Développement Cosmétique) - Très bonne connaissance en gestion de projets - Bonne capacité de management transversal (différents interlocuteurs, équipes en interne) - Bonnes connaissances en réglementation cosmétiques naturelles - Maîtrise du Pack Office, logiciels internes ou autre ERP - Maîtrise de l'anglais (écrit, oral) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois PROFIL :