Chargé de Marketing Digital H/F

Chargé de Marketing Digital H/F 33 - BORDEAUX

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Offre n° 9556182
Chargé de Marketing Digital H/F

33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy

Publié le 14 juillet 2025

POSTE : Chargé de Marketing Digital H/F DESCRIPTION : Votre environnement de travail Dans le cadre de cette alternance, vous assisterez le pôle marketing du groupe dans la conception, la mise en oeuvre et le pilotage des campagnes de marketing digital. Vous interviendrez notamment sur la gestion des campagnes d'acquisition (Google Ads, Meta Ads), le suivi analytique via Google Analytics 4, ainsi que la structuration de parcours clients performants pour maximiser la génération de leads. Vous contribuerez activement aux campagnes d'emailing et à l'automatisation marketing, avec pour objectif d'optimiser l'expérience utilisateur et d'amplifier la captation de nouveaux contacts. Responsabilités et tâches - Participation à la gestion des campagnes SEO/SEA Collaboration avec le Chargé de Référencement SEO pour améliorer le positionnement des sites internet du groupe. Suivi, création et optimisation des campagnes sur la plateforme Google Ads, Meta ads. - Structuration des parcours clients et génération de leads Contribution à la création de parcours clients engageants (landing pages, tunnels de conversion, formulaires) et participation à la mise en place de scénarios d'automation (notamment via email). - Analyse et reporting des performances Utilisation de Google Analytics 4 et Google Looker Studio pour le suivi des performances des campagnes et la production de rapports réguliers. En accord avec la direction Marketing, mise en place du taggage des événements et des conversions des sites du Groupe. - Veille technologique et concurrentielle Suivi des tendances et des meilleures pratiques en marketing digital et IA en particulier. PROFIL : Votre profil : - Etudiant(e) en cursus Bac +4/5 - Curiosité et envie d'apprendre - Capacité à travailler en équipe - Bonne capacité de communication Compétences requises - Idéalement connaissance du SEO/SEA, Google Analytics et Brevo - Bonne maîtrise des outils de bureautique (Suite Google principalement) Conditions de rémunération Rémunération selon réglementation. Temps plein. Durée : 12 mois. - Type de contrat : Alternance - Niveau d'étude : Bac +4 / Bac +5 - Lieu de travail : Bordeaux Bastide NOS VALEURS Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. Notre Mandat PRO conçu en 2012 pour les vendeurs, a bouleversé l'approche clients sur notre marché. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas.

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Agences immobilières

Employeur

Human Immobilier


Notre Groupe en quelques chiffres : - Pour la 4ème année consécutive, classé parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (palmarès 2021 les Echos) - Classé au top 5 Figaro Insiders des entreprises bordelaises les mieux notées par les salariés - 7 pôles d'activité immobiliers : transaction dans l'ancien, transaction dans le neuf, courtage en maison individuelle, cession de locaux commerciaux, gestion locative, courtage en prêts immobili...

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