Descriptif du poste: Sous la responsabilité du responsable relations sociales, assurer la mise en œuvre et la coordination du dialogue social au sein des CSEE et de l'ensemble des instances représentatives du personnel. Plus précisément, vous aurez pour missions principales : 1 ) Déployer et coordonner la politique des relations sociales de la CRf au niveau local 2) Participer au développement des outils d'accompagnement opérationnels au service de la communauté RH 3) Participer à la gestion des dossiers transversaux du département des affaires sociales Le détail des missions est consultable sur notre site emploi sur lequel vous serez redirrié pour déposer votre candidature. Profil recherché: De formation supérieure en RH / Droit Social (Licence ou Master), vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum en relations sociales, juridiques RH ou poste similaire. Cette expériences vous a permis d'acquérir la maîtrise des fondamentaux du généraliste RH, du droit du travail, des relations collectives, ainsi qu'une capacité de coordination et de communication avec les différents acteurs. Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et sens du collectif sont des qualités essentielles pour réussir sur le poste.