Descriptif du poste: En lien étroit avec la Directrice Conseil supervisant la cellule « Accompagnement et Maintien », vous intervenez de manière opérationnelle sur les sujets de maintien dans l'emploi et plus spécifiquement sur l'accompagnement des salariés et/ou agents dans leurs démarches individuelles : * Réaliser des entretiens en vue d'analyser des besoins avec les salariés accompagnés et d'identifier les impacts des problématiques de santé ou de handicap sur l'activité professionnelle. * Informer les salariés sur leurs droits, dispositifs existants et acteurs mobilisables (RQTH, MDPH, PCH, aides financières, dispositifs de maintien dans l'emploi, etc.). * Apporter un appui méthodologique dans la compréhension des démarches administratives et médico-sociales * Accompagner la constitution des dossiers (RQTH, CMI, PCH, aides Agefiph/FIPHFP, aménagements de poste, mobilité.),  la structuration de l'argumentaire et le recueil des éléments et documents nécessaires à l'instruction des demandes. * Faire le lien, avec l'accord du salarié, entre les différents interlocuteurs : employeur, mission handicap, RH, médecine du travail, organismes institutionnels et partenaires spécialisés. * Participer à la recherche de solutions adaptées conciliant enjeux de santé et contraintes organisationnelles. Dans le cadre de la réalisation de ces missions, vous assurez le suivi et le reporting des accompagnements dans le respect de la confidentialité et du RGPD. Vous êtes le cas échéant également mobilisé sur des missions complémentaires dans le cadre de l'activité du cabinet : Sensibilisation, formation, études, (etc.) Profil recherché: * Formation dans les domaines RH, psychologie du travail, ergonomie, santé au travail, travail social ou équivalent * Expérience souhaitée dans le maintien dans l'emploi, l'accompagnement professionnel ou le champ du handicap et de la santé au travail * Bonne connaissance des dispositifs institutionnels et réglementaires liés au maintien dans l'emploi * Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse et de rédaction * Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Autonomie, rigueur et sens de la confidentialité Pourquoi rejoindre Avisea ? * Intégrer une structure à taille humaine, engagée et reconnue pour son expertise * Travailler sur des missions à fort impact social et humain * Évoluer dans un environnement collaboratif, aux côtés de consultants et directeurs conseils expérimentés * Bénéficier de conditions de travail favorisant l'équilibre professionnel et personnel Les avantages : * Rémunération entre 35 et 45k€ en fonction de l'expérience (fixe+variable) * Avantages sociaux (télétravail, TR, Mutuelle, aménagements à domicile, etc.) Prêt à faire partie d'une entreprise engagée qui engage ses clients ? Rencontrons-nous !