Offre n° 9612045
Chargé RH - SIRH - Mission Workday H/F

Actualisé le 25 février 2026

POSTE : Chargé RH - SIRH - Mission Workday H/F DESCRIPTION : Avignon Mission urgente - 2 mois 35h / semaine 28 000 - 32 000 € Dans le cadre d'un besoin urgent pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans l'immobilier d'entreprise, nous recherchons un(e) profil RH / SIRH avec expérience sur Workday, disponible immédiatement. Votre mission Vous interviendrez sur un projet de reprise et fiabilisation des données RH dans Workday. À ce titre, vous serez notamment en charge de : - La reprise des données collaborateurs (données administratives, contractuelles, rémunération, historiques) La vérification, le nettoyage et la mise en cohérence des données avant import L'intégration et le contrôle des données dans Workday (imports, corrections d'anomalies) La participation à l'harmonisation des process liés aux données RH Profil recherché Expérience impérative sur Workday Expérience en reprise / migration de données RH Très bonne maîtrise des outils digitaux (Excel avancé apprécié) Profil rigoureux, méthodique, autonome Disponible immédiatement Mission basée à Avignon Démarrage au plus tôt. PROFIL : Expérience impérative sur Workday Expérience en reprise / migration de données RH Très bonne maîtrise des outils digitaux (Excel avancé apprécié) Profil rigoureux, méthodique, autonome Disponible immédiatement Mission basée à Avignon Démarrage au plus tôt.

Type de contrat

Intérim - 2 Mois
Contrat travail

Salaire

Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

LB Ressources

LB Ressources, on l'a créé avec l'envie de travailler librement, simplement et efficacement. Indépendants aujourd'hui, nous accompagnons nos clients et candidats avec une approche humaine, basée sur la confiance, la réactivité et des échanges directs. Pas d'intermédiaire, pas de process lourds : on se parle, on comprend le besoin, on avance. On recrute des profils cadres et non cadres dans les fonctions supports (RH, finance, comptabilité, paie, assistan...