Responsable d'Equipe Exploitation H/F 83 - Seyne-sur-Mer
Offre n° 9633024
Responsable d'Equipe Exploitation H/F
83 - Seyne-sur-Mer - Localiser avec Mappy
Publié le 26 février 2026
POSTE : Responsable d'Equipe Exploitation H/F DESCRIPTION : Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale PACA nous recrutons en itinérance, à La Seyne Sur Mer (83) une/un : Responsable d'Equipe d'Exploitation (F/H) CDI Votre quotidien ? Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d'installations techniques et de management d'équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire. Vous rejoignez Pierre, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de 19 personnes, et de piloter l'ensemble de l'activité technique de la gestion d'énergie à la maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution CVC (biomasse, traitement d'eau, chauffage, ventilation, climatisation, réseau de chaleur) pour des clients dans le domaine Tertiaire, industriel et habitat/collectivité. - Le Management d'Équipe: réunions d'équipe, participation au recrutement de son équipe, à la monter en compétences des techniciens, - Le respect des règles éthique et de sécurité du groupe ENGIE, - La planification de la maintenance préventive et curative au côté du service ordonnancement dans le but de garantir les engagements contractuels, - La relation technico-commerciale avec nos clients: réalisation de reporting avec l'appui de l'assistante et de l'équipe, la garantie de la satisfaction client, - La gestion budgétaire: être garant de ses résultats financiers et participer à l'élaboration du budget, - Le suivi de l'énergie, - Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos opérationnels et clients. Vos bagages De formation Bac +3 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie. 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance CVC et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Une appétence à accompagner et faire monter en compétence son équipe, Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve, Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, ) Les + qui feront la différence Vous avez le sens des affaires, adaptable,une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients ! De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l'idée de vous accueillir. Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture. Ce que nous proposons : - Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 45 et 50K€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu'à 15,75%, - Un véhicule de service, - Une prime de vacances, - 14 jours de RTT, - Une 6ème semaine de congés payés, - Des tickets restaurant, - Un intéressement collectif, - Un système de retraite supplémentaire, - Un Compte Epargne Temps (CET), - 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, - Formation/Développement des compétences, - Mobilité interne groupe ENGIE, - Un actionnariat salarié, - L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au coeur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Les étapes pour nous rejoindre - Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs. - Un entretien avec votre futur manager - On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer l
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Commerce de combustibles gazeux par conduites
Employeur
ENGIE
Avec ses 96 000 collaborateurs, ses clients, ses partenaires et ses parties prenantes, le Groupe ENGIE s'engage chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement.
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