POSTE : Data Steward - Paris 75 H/F DESCRIPTION : En tant que Data Steward, vous êtes un acteur clé de la fiabilité et de la performance des données produits et tarifs diffusées auprès des adhérents. Vous garantissez une donnée fiable, enrichie et homogène, au service de l'expérience adhérent et de l'excellence opérationnelle. Les missions concernant notamment : 1) Gestion et intégration des données - Vérifier, contrôler et fiabiliser les données produits et tarifs fournisseurs - Intégrer les données dans les outils internes (PIM et ERP) dans le respect des délais contractuels - Assurer la conformité, la transformation et la qualité des fichiers reçus - Maintenir les tableaux de suivi et garantir la traçabilité des données - Organiser les produits dans les différentes arborescences 2) Accompagnement des fournisseurs - Expliquer les processus de collecte et les standards attendus - Répondre aux questions liées aux formats de données et aux évolutions vers les standards marché (FAB-DIS) - Clarifier les règles de qualité et accompagner la montée en compétence des partenaires - Piloter des actions d'enrichissement et de fiabilisation des données 3) Accompagnement des adhérents - Expliquer les processus de récupération des données - Former les utilisateurs au PIM - Contribuer à l'amélioration continue des outils et des pratiques 4) Collaboration transverse - Travailler étroitement avec les équipes Achat, Marketing, IT et Digital - Formaliser et améliorer les processus du pôle Data - Participer activement à l'industrialisation et à la structuration des pratiques data Salaire : 30K€ à 35K€ brut/an PROFIL : Le profil de candidat en succès sur ce poste devra répondre aux critères suivants : - A minima 1/2 an(s) d'expérience en tant que Data Steward - Rigueur et sens aigu du détail - Esprit d'analyse et orientation solution - Excellent relationnel et pédagogie - Sens du service et capacité d'accompagnement - Autonomie, proactivité et organisation - Aisance avec les outils data et environnements digitaux Process de recrutement : 1. Un échange téléphonique de 15/25 minutes environ avec Anais, consultante en charge de ce recrutement. 2. Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un premier échange avec la PIM Manager et la RRH.