Descriptif du poste: L'Entreprise. Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires. ETF, c'est 3300 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et qui oeuvrent pour avancer ensemble. ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) formation, pour rejoindre en CDI les équipes d'ETF Academy. ETF Academy est l'Organisme de Formation interne d'ETF dédié aux métiers du ferroviaire (Travaux et sécurité ferroviaire). Les infrastructures en IDF disposent de 5 salles de formations, d'un plateau d'activité, d'une voie de 200ml + une zone caténaire d'enraillement ainsi qu'un plateau 1500V/25 000V. Il propose des parcours de formation techniques pour compléter les formations initiales ou développer les compétences de ses salariés au fur et à mesure de leur parcours professionnel. ETF Academy est composée de 6 collaborateurs opérant sur l'ingénierie, l'animation et la gestion de la formation. Votre rôle chez ETF Vous travaillerez avec Manuel, le Directeur de la Région IDF et Sécurité ferroviaire et une équipe composée de 5 personnes opérant sur l'ingénierie, l'animation et la gestion de la formation. Les principales missions sont les suivantes : · Encadrer et développer une équipe de 5 personnes dans une dynamique collaborative · Actualiser le catalogue de formation, contribuer à la digitalisation et à l'hybridation des dispositifs. · Assurer la conformité Qualiopi, optimiser les outils (SI formation) et mettre en place une amélioration continue. · Développer le réseau de formateurs internes/externes, promouvoir l'activité du centre et assurer le reporting à la direction. · Prospecter de nouveaux clients et partenaires externes, au besoin en adaptant l'offre de service en conséquence. Profil recherché: Ce que l'on attend de vous : · Une expérience confirmée dans la gestion d'un centre de formation ou d'un centre opérationnel en tant que business Unit avec le management de proximité. · Un parcours opérationnel dans le domaine du ferroviaire serait souhaité. · De solides compétences organisationnelles, associées à rigueur, réactivité et capacité à prendre des décisions pour piloter le centre au quotidien. · Une aptitude à gérer plusieurs projets simultanément, avec autonomie et esprit d'équipe. · Une capacité à établir des relations constructives et sereines avec vos interlocuteurs internes et externes. · Une maîtrise des principes de la pédagogie et de l'ingénierie de formation. · Des compétences commerciales pour développer le portefeuille client vers des acteurs comme SNCF réseau, SNCF Voyageur, RATP, SGP, etc... Ce poste n'est pas fait pour vous si. · Vous n'avez pas d'expérience en gestion d'un centre de formation ou en management d'équipe. · Vous n'êtes pas à l'aise avec la planification, la gestion budgétaire et la conduite de projets multiples. · Vous ne maîtrisez pas les principes de la pédagogie ni l'ingénierie de formation. · Vous n'avez aucune connaissance ou expérience dans le secteur ferroviaire. Ce que nous proposons ? Sur le poste. · Un rôle stratégique et innovant : Vous serez au coeur du développement des compétences, en pilotant un centre de formation certifié Qualiopi et en contribuant à des projets pédagogiques ambitieux (digitalisation, hybridation des parcours). · Un impact concret et managérial : Vous animerez une équipe engagée, consoliderez des processus clés et développerez un catalogue de formation aligné avec la vision de l'Academy, dans un environnement collaboratif et stimulant.