Gestionnaire de paie H/F 13 - Aubagne
Offre n° 9654846
Gestionnaire de paie H/F
13 - Aubagne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 février 2026
Les missions: Vous rejoignez une équipe sur laquelle l'entraide, la montée en compétence et la qualité de service sont au cœur du fonctionnement. * Gestion d'un portefeuille de 200 à 300 bulletins en multiconventionnel * Production et gestion via Silae * Relecture croisée avec un autre gestionnaire pour garantir qualité et accompagnement si besoin. * Collaboration directe avec la Responsable du pôle social * Bulletins répartis entre Aubagne et Aix-en-Provence (possibilité d'être basé sur l'un ou l'autre site selon votre localisation) Profils recherchés : * 2 ans minimum d'expérience en gestion de paie, avec une bonne autonomie * Fourchette salariale : 30-38K€ selon profil * Personnalité : curieuse, dynamique, communicante, avec envie d'apprendre * Capacité à évoluer auprès d'une Responsable de pôle exigeante, bienveillante, communicante, et très orientée progression et montée en compétence * Environnement idéal pour un profil souhaitant se stabiliser, progresser et gagner en expertise Avantages: * Rémunération attractive en fonction de l'expérience et du niveau d'autonomie * Parking dédié et facilité d'accès * Primes * Tickets restaurant * Télétravail possible * Locaux neufs, agréables, équipe soudée et dynamique Processus de recrutement: * 1 à 2 entretiens * Rencontre avec l'Expert-Comptable et la Responsable du pôle social * Attentes clés : curiosité, envie d'apprendre, engagement, progression
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
Hays France
Dans le cadre du renforcement de son pôle social et d'une volonté d'accompagner la croissance de son activité, notre client - un cabinet d'expertise comptable moderne, structuré et reconnu - recherche deux Gestionnaires de Paie autonomes et motivés. Une intégration idéale est prévue après la période fiscale, afin de garantir un onboarding serein.
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