Description du poste : Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l'idée que Club Med a été créé sur l'idée que « Le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport. Depuis, notre mission n'a pas changé : nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l'Esprit Club Med. Et aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents. Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l'esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l'esprit pionnier. Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l'hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés » (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant. En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n'est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique. POSTE : Nous cherchons actuellement un(e) alternant(e) en tant que chargé(e) de mission RSE. Vous participerez à des initiatives concrètes en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Vous contribuerez activement aux projets en cours, en abordant les enjeux environnementaux et sociaux liés à nos activités. Au sein de la BU Europe Afrique Moyen Orient, vous intégrerez la Direction Produits & Services et serez rattaché(e) au Responsable RSE de la BU. MISSIONS : 1. Appuyer le déploiement de la roadmap RSE de la Business Unit Contribuer au développement et à la mise en œuvre de méthodologies et outils RSE.***Assurer le suivi des pilotes, accompagner les resorts et produire des retours d'expérience (REX). 2. Analyse des données et consolidation d'informations Participer à la centralisation et à l'analyse des indicateurs de performance RSE de la Business Unit. 3. Gestion des partenariats en faveur de la biodiversité Suivre et renforcer les partenariats existants.***Identifier de nouveaux partenaires potentiels pour soutenir la préservation de la biodiversité.***Accompagner la mise en place des recommandations des écologues sur nos resorts 4. Benchmark:***Accompagner les travaux exploratoires visant à identifier des acteurs clés et des solutions innovantes en lien avec nos enjeux RSE. 5. Mise à jour des standards Contribuer à l'actualisation des standards RSE appliqués dans nos resorts. PROFIL : Nous recherchons une personne au profil suivant Formation niveau Bac Bac+4/5, idéalement issu(e) d'une école de commerce, d'ingénieurs, Sciences Po avec une spécialisation en RSE et/ou environnement ou d'un Master spécialisé (Transition Environnementale, Gestion de la Biodiversité, Management RSE, etc Anglais courant souhaité***Bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Word, PowerPoint Qualités humaines : Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, curiosité, dynamisme, et de solides capacités relationnelles***Sensibilités : Un vif intérêt pour l'environnement, le développement durable, et l'hôtellerie.***Expérience : Une première expérience en lien avec la RSE ou les questions environnementales est un véritable atout. MODALITÉS Poste basé au siège social à Lyon 7, à pourvoir en alternance à partir de septembre 2026 pour une durée de 1 ou 2 ans.***Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.***Possibilité de faire du Workation (télétravail en village) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. MOT DU MANAGER Venez contribuer à la stratégie RSE ambitieuse du Club Med, et soyez acteur de la transition écologique dans un contexte passionnant et dynamique. En rejoignant notre équipe Produits & Services, vous participerez à la conception et au déploiement d'exp�