RESPONSABILITÉS : Centre intégré de recherche, de soins et d'enseignement, les HCL prennent en charge les patients atteints de tous types de cancers, à tous âges de la vie, et sont experts des tumeurs rares et de mauvais pronostic. Créé en 2014, l'Institut de Cancérologie des HCL (IC-HCL) fédère et permet de coordonner l'ensemble des services du CHU prenant en charge des patients atteints de cancer. Cela représente 250 médecins répartis géographiquement sur les quatre groupements hospitalo-universitaires des HCL, au Nord, Sud, Est et Centre de la ville de Lyon. Les Hospices Civils de Lyon recrutent un(e) chargé(e) de projet pour piloter la mise en œuvre opérationnelle de la démarche de labellisation EUnetCCC (European Network of Comprehensive Cancer Centres). Cette démarche de labellisation est menée sous l'égide du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) HOURAA et en lien avec les trois autres CHU de la région Auvergne Rhône-Alpes. Vous serez directement rattaché à la Directrice de I'Institut de Cancérologie des Hospices Civils de Lyon. Sous l'autorité de la Directrice de l'Institut de Cancérologie des HCL, et en collaboration avec les référents EUnetCCC de chaque CHU, vous aurez pour missions de : • Coordonner la démarche EUnetCCC au niveau des HCL : planification, suivi des livrables et reporting. • Superviser la mission de l'ingénieur qualité du projet. • Assurer l'interface opérationnelle entre toutes les équipes des HCL impliquées dans le projet. • Piloter la mise en œuvre des actions transversales (communication, gouvernance, indicateurs, structuration des filières). • Contribuer à la rédaction et au suivi des documents de cadrage (plans d'action, tableaux de bord, rapports d'avancement). • Préparer et animer les instances de gouvernance et de pilotage du projet PROFIL RECHERCHÉ : • Formation supérieure (Bac +5) en gestion de projet, santé publique, ingénierie de la santé ou management des établissements de santé. • Expérience confirmée dans la coordination de projets complexes, idéalement dans le secteur hospitalier ou de la rechercher en santé • Maîtrise de la gestion multi-acteurs et multi-sites. • Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles. • Bonne connaissance des réseaux hospitaliers, GHT ou structures de coordination régionales. • Maitrise de l'anglais professionnel (oral et écrit). • Autonomie et rigueur • Aisance relationnelle et diplomatie MODALITES CONTRACTUELLES : Recrutement en CDD de 24 mois (possibilité de prolongation) Rémunération selon expérience et grille hospitalière/contractuelle. Un jour de télétravail par semaine. Forfait jours, 39h/semaine et 20 RTT. Prise en charge de 75% de l'abonnement TCL.