POSTE : Infirmier·ère Lit Halte Soins Santé H/F DESCRIPTION : Poste à pourvoir à compter du 10 Février, pour une durée de 8 semaines. ETP 0.8 soit 28 heures hebdomadaires. Pôle SANTE La santé des personnes vulnérables, un souci constant de l'association. Depuis plus de 10 ans, l'association développe différents projets pour mieux répondre aux problématiques de santé des personnes en grande difficulté sociale et en particulier les sans domicile fixe (SDF). Le pôle est actuellement composé de 37 salariés dont 1 directeur de pôle, 3 chefs de service et 1 coordinateur. SERVICE LHSS : UN HEBERGEMENT TEMPORAIRE MEDICO SOCIAL Les dispositifs santé précarité voient leurs capacités renforcées et de nouveaux services émerger. Structure médico-sociale, l'établissement des Lits Halte Soins Santé (LHSS) a été agréé par l'Agence Régionale de Santé (ARS) des Pays de la Loire en 2008 et accueille toute personne majeure quel que soit son statut, souffrant d'une pathologie aiguë. L'absence d'hébergement constitue la principale condition sociale d'admissibilité. Une participation financière à hauteur de 10% des revenus est exigée conformément à la loi. L'équipe pluridisciplinaire se compose de : - Un médecin généraliste et trois infirmières qui assurent le suivi des soins de santé et la coordination avec les partenaires médicaux/paramédicaux extérieurs. - Un travailleur social et un accompagnant Educatif et social assurent l'accompagnement administratif, Educatif et social individualisé en soutien à la personne accueillie. L'objectif étant de garantir la continuité du parcours global de soins et d'élaborer avec la personne un projet de sortie adapté. Les professionnels des LHSS sont présents de 8h30 à 19h. Une veille est assurée la nuit. Les résidents sont hébergés en chambre individuelle. L'établissement propose également une restauration et l'entretien du linge sur place. Le service accueille 20 résidents. LE POSTE Dans le cadre d'une absence programmée au sein de son service LHSS, l'ASBL recrute un.e infirmier·ère (H/F). Votre mission ? Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Organiser et assurer les soins quotidiens - Assurer la continuité des soins et le suivi médical - Assurer une surveillance médicale et la distribution des médicaments, - Coordonner le dispositif avec les collègues et les partenaires extérieurs, - Préparer les piluliers et actualiser en permanence le dossier médical des patients via le logiciel informatique - Développer des actions d'éducation thérapeutique afin de rendre les résidents acteurs de leurs soins, - Inscrire les ordonnances, les consultations et leurs mises à jour dans la banque de données informatiques - Participer aux réunions institutionnelles, aux réunions de synthèses relatives au projet individualisé des personnes accueillies, - Rendre compte des incidents par mail à la Cheffe de service et au Responsable de pôle. LES CONDITIONS DE TRAVAIL Planning établi à l'avance. Amplitude horaire de travail : - 8h30 à 19h du lundi au vendredi - 8h30 à 12h30 le samedi et le dimanche selon roulement PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier/Infirmière. Les profils débutants sont acceptés ! QUALITES REQUISES - Aptitudes relationnelles envers un public en grande difficulté sociale Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV ! LA REMUNERATION L'Association Saint Benoît Labre dépend de la Convention Collective Nationale 51. Le salaire de base conventionnel mensuel - hors primes - pour ce poste est à partir : 1 800 €. * * Celle-ci est à compléter avec : - Une prime d'ancienneté : déterminée en fonction de vos années d'expérience et certificats de travail. - Une prime SEGUR : 238 € brut - Une prime d'internat - Prime Dimanches et Jours Fériés - Une prime décentralisée : 5% de votre salaire brut sur les 6 derniers mois (versée en Décembre et Juin)