Descriptif du poste: Au sein de cette équipe, votre mission portera sur la définition des évolutions SI nécessaires à la mise en œuvre de nouveaux parcours coordonnés proposés par la CNAM à destination de publics souffrant de différentes pathologies et auxquels de nouvelles prestations de santé seront proposé : Vous définirez les solutions de gestion de ces situations dans les dossiers bénéficiaires de l'assurance maladie, en lien avec les maitrises d'ouvrages médicales et prestations. Vos activités :       * Définir les évolutions du SI; participer aux cadrages, analyser la faisabilité de différents scénarios de gestion des données relatifs aux nouveaux parcours offerts par la CNAM (risque chronique, parcours spécifique), puis produire les cahiers des charges, matrices des exigences, valider les SFG, réaliser les démarches RGPD * Piloter les différentes étapes projet : suivi des développements, contrôle d'avancement et réalisation des solutions informatiques dans le respect des exigences et des délais, afin d'identifier les risques, Définir les plans de tests et piloter la recette fonctionnelle, fournir régulièrement une synthèse et reporting des alertes et arbitrages sur l'ensemble des évolutions du domaine bénéficiaires (gestion de la donnée, consultations par les applications clientes et restitutions sur les attestations, carte Vitale/APCV), piloter les déploiements et leur accompagnement en lien avec la Division métier et accompagnement du département. * Participer aux COPIL SI et réunions de suivi CNAM, participer au COPIL métier, sous le pilotage transverse de la Direction de l'Offre de Soins de la CNAM. PSSI Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.   Profil recherché: Compétences Implication, force de proposition Maitrise de la gestion de projet, du reporting, de la gestion des alertes, Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Compréhension des architectures fonctionnelles et du patrimoine SI Aisance relationnelle, esprit d'équipe et leadership Méthodologie et rigueur Adaptabilité et autonomie Formation Titulaire d'un bac +5 minimum, vous possédez un minimum de 5 ans d'expérience dans la conduite de projets SI, de préférence en MOA ou Assistance à MOA. Informations complémentaires Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur Paris ou en province. Type de contrat : CDI Prise de fonction : 1er Avril 2026 Horaires hebdomadaire : 39 heures de travail hebdomadaire - Du lundi au vendredi Acquisition de jours RTT au prorata du temps de présence Rémunération : 3 195,94€ bruts mensuel auquel s'ajoute un 13ème mois (Prime d'1/2 mois de salaire versée au mois de mai et de septembre) et un 14ème mois réparti sur les mois de novembre et de décembre au prorata du temps de présence annuel Rémunération brut annuelle : 44 743€ Prime d'intéressement versée en Mai au prorata du temps de présence annuel Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants:   * Possibilité de Télétravail en accord avec le protocole mis en place * Prime de crèche/ Place en crèche * Remboursement des transports à hauteur de 75% * Mutuelle et prévoyance d'entreprise * CSE (billetterie, voyages) * Carte déjeuner SWILE alimentée à hauteur de 11,52 euros par jour travaillé (4,61 euros à votre charge).