ASSISTANT-E ADMINISTRATIF-VE POUR LE TRAITEMENT DES LOGEMENTS SOCIAUX DU BLOC COLLECTIVITÉS[...] (H/F) 38 - Isère
Offre n° 9680694
ASSISTANT-E ADMINISTRATIF-VE POUR LE TRAITEMENT DES LOGEMENTS SOCIAUX DU BLOC COLLECTIVITÉS[...] (H/F)
38 - Isère
Publié le 16 juillet 2025
Référence CSP: O038250/715001139 Depuis 2015, la Métropole est cheffe de la politique d'attribution des logements sociaux sur son territoire. Elle adopte les documents-cadre définissant le schéma d'accueil du demandeur de logement social (Plan Partenarial de Gestion de la Demande et d'Information aux Demandeurs - PPGDID) et les objectifs d'attribution visant à l'équilibre territorial de l'occupation du parc social (Convention Intercommunale d'Attribution - CIA). 2 Par ailleurs, en sa qualité de réservataire d'un contingent de logements sociaux, elle effectue un travail de positionnement de candidatures de logement social sur une partie des logements sociaux qui se libèrent sur son territoire. Les collectivités territoriales (Métropole, 49 communes, Département _ dits « Bloc Collectivités territoriales ») mettent en commun l'ensemble de leurs contingents de logements sociaux respectifs (environ 1000 logements par an) et les travaillent de façon partagée. Dans ce cadre, vous aurez en charge : Le suivi administratif des logements orientés vers le bloc Collectivités territoriales, en soutien au poste de coordonnateur de la gestion des logements sociaux. Activité 1 : Suivi et gestion des logements libérés signalés par les bailleurs sociaux Réceptionner et enregistrer les avis de libération de logements dans le logiciel Imhoweb et dans les outils de suivi (tableurs Excel) Émettre et suivre les courriers d'information et de relance à destination des communes concernées Activité 2 : Suivi des candidatures positionnées sur les logements Analyser et envoyer des candidatures aux bailleurs sociaux Réceptionner et enregistrer des procès-verbaux des commissions d'attribution des logements et d'examen de l'occupation des logements (CALEOL) Activité 3 : Participation aux travaux transversaux du service Contribuer ponctuellement aux réflexions, réunions ou projets portés en interne par le service ou en lien avec les activités du bloc Collectivités Territoriales (CT).
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Structures de coopération territoriale
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