POSTE : Product Owner H/F DESCRIPTION : CDI (statut cadre) à Montpellier / Durée de la mission : 1 an / 4 jours de télé travail Rémunération selon votre expérience et vos compétences : 40K€ - 50K€ (hors avantages Scalian) Nous recherchons un Product Owner H/F afin de renforcer l'équipe projet. Vos missions principales seront les suivantes : 1. Coordination des cérémonies Agile et SAFE - Organiser et animer les cérémonies Scrum : sprint planning, daily meetings, démos, affinement des tâches et rétrospectives. - Participer activement aux cérémonies SAFE : Product Increment Planning, ART Sync, Backlog Grooming. 2. Gestion des phases de conception - Valider conjointement le product backlog et le sprint backlog en collaboration avec les architectes techniques (archi log, archi métier) et les lead developers. - Définir et formaliser les exigences techniques nécessaires au projet. 3. Accompagnement durant la phase de développement - Suivre l'avancement des développements définis dans le sprint backlog et soutenir les équipes sur les aspects : - Tests qualité. - Performances et sécurité des développements. - Conformité aux normes de développement (documentation à jour, tests de non-régression validés, intégration du nouveau code, implémentation de tests automatisés). - Assurer la mise à jour des outils de suivi (JIRA) et veiller au déploiement des versions en environnement de recette. - Valider les tests de performance et garantir que les livrables répondent aux attentes définies. Stack / outils / versions : Jira, Confluence, PHP, Symfony, Zend, Java, Spring boot, MySQL, Git, Docker (Windows), Kafka, Swagger, Jenkins, Openshift, JS, JQuery, AngularJS, Angular10, Elastic Search, Cassandra - Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%) - Mutuelle Groupe (part employeur 52%) - Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30 - 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25% - Compte épargne temps (CET) - Prime vacances (versement en juin) - Accord télétravail - Accord de participation - Plan d'épargne entreprise (PEE) - Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15% - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche) - 1 jour d'absence payé enfant malade - Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun) - Indemnités kilométriques vélo (600 € par an) - Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement) - Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut) - Avantages CSE PROFIL : - Expérience confirmée en tant que Product Owner dans un contexte Agile/Scrum et/ou SAFE. - Solides compétences en coordination et gestion de backlog.