La FDSH13 est une association de loi 1901 qui a pour objet la défense des intérêts des syndicats d'irrigants. Depuis plus de 20 ans elle accompagne les structures d'irrigation collective dans leurs projets grâce aux forts partenariats liés avec les acteurs institutionnels du territoire. Globalement, il s'agira d'effectuer les tâches que la chargée de mission ne pourra plus superviser  entièrement du fait de sa mobilisation sur le projet départemental en cours. Le Président ainsi que la chargée de mission superviseront le chargé.e de projet dans les missions suivantes : Dynamiser et accompagner l'émergence de projets (montage de dossiers de subventions,  rédaction de cahier des charges, rencontre des financeurs et bureaux d'études) ;  Appuyer les gestionnaires et proposer des axes de développement en matière administrative,  organisation entre ASP, planification, urbanisme, gestion du périmètre, gestion des ouvrages,  financement . ; Maintenir une veille réglementaire, diffuser l'information (site internet, lettre mensuelle,  bulletin d'information) et créer de nouveaux visuels sur les sujets d'actualité ; Centraliser les données brutes hebdomadaires ou mensuelles à traiter pour une meilleure  efficacité ; Seconder la chargée de mission dans les réunions avec les gestionnaires ou collaborateurs sur  des projets structurants du territoire et être en charge du suivi opérationnel de ces derniers ; Prise en charge de dossiers en lien avec l'Agence de l'Eau sur les aspects redevances et  contrôle ; Production de rapports ou notes techniques argumentées sur des enjeux individuels au niveau  des ASP mais aussi plus globaux sur les contrats de milieux en cours sur le territoire (SAGE,  PTGE .) ; Toute autre projet pourra être développé sur proposition du chargé de projet selon ses compétences ; Compétences requises : Bac + 2 venant d'une filière eau, environnement, aménagement du territoire ou avec  expérience ; Expérience de montage et gestion de projets subventionnés appréciée ; Maitrise de logiciel de bureautique et cartographique appréciée ; Connaissances du domaine de l'eau et des ASA et comptabilité publique/marchés publics  appréciées. Savoir-faire : Rigueur dans l'organisation ; Autonomie et polyvalence ; Qualités relationnelles, écoute ; Qualités rédactionnelles ; Compréhension du monde agricole ; Dynamisme et motivation d'apprendre.