Directement rattaché(e) au Responsable de RECRUTHOME Santé, vous contribuez activement au développement de votre activité de recrutement dans le domaine de la santé. Vous prendrez la pleine responsabilité des missions de recrutement avec les bons interlocuteurs après avoir identifier et appréhender leurs besoins. Vous mettrez en œuvre la stratégie de recherche de candidats par approche directe Et vous développerez et gérez notre vivier de candidats( veille sur les réseaux sociaux et cvtheques pertinents, mise à jour des bases de données). Vous Identifierez, contacterez et essayer de convaincre les candidats les mieux ciblés lors d'entretiens téléphoniques approfondis et évaluerez les candidats présélectionnés ( entretiens physiques, tests, contrôles de références.). Vous les accompagnez durant tout le process de recrutement jusqu'à leur phase d'intégration chez vos clients . Au fil des missions, vous construisez progressivement votre propre portefeuille de clients que vous vous attachez à fidéliser. Vous Présenterez un reporting régulier au responsable de RECRUTHOME Santé permettant de maintenir un suivi qualitatif de l'évolution de vos recherches. De formation supérieure type Ecole de Commerce, Master RH ou équivalent, vous avez une excellente culture générale et justifiez impérativement d'une ou plusieurs expériences significatives acquises en cabinet de recrutement avec une spécialité santé, vous connaissez les techniques d'approche directe et de sourcing. Vous êtes enthousiaste et déterminé(e) et recherchez un nouveau challenge qui vous passionnera. Votre tempérament commercial et votre curiosité seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction. Dynamique et pugnace, vous êtes doté d'un fort sens relationnel et avez une réelle appétence pour les environnements commerciaux. Rigoureux et méthodique, vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques et ceux liés à Internet (Linkedin, messageries, réseaux sociauxContact ou CV: